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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Prozesse für unser SaaS-Business.
- Arbeitgeber: metergrid ist ein innovatives Energie-Start-up, das nachhaltige Lösungen für Mieterstrom bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Operations-Management und Teamführung, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Energiewende vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Strategische Leitung und Skalierung
Entwickle und implementiere Strategien zur Effizienzsteigerung und Skalierung unseres SaaS-Businesses. Optimiere Prozesse zur Maximierung von Effizienz, Produktivität und Servicequalität. Arbeite eng mit dem Management zur Umsetzung operativer Ziele.
Teamführung und -entwicklung
Führe und entwickle ein leistungsstarkes Team (2–6 Personen) mit Fokus auf Effizienz, Zusammenarbeit und stetiger Verbesserung. Sei als Führungskraft operativ eingebunden und unterstütze dein Team auch im Tagesgeschäft und in Peak-Zeiten.
Projektmanagement & Key Account Verantwortung
Verantworte eigenständig operative Projekte, besonders für strategische Key Accounts. Bringe Struktur und Strategie ein und setze Projekte hands-on um. Erkenne Prozessengpässe und gestalte Verbesserungen praxisnah. Agierst als Teamlead und aktiver Projektmanager in einem.
Prozessmanagement und Effizienz
Gestalte reibungslose Workflows für das operative Tagesgeschäft. Optimiere Prozesse durch datenbasierte Analysen und Best Practices. Nutze und verbessere Systeme und Tools kontinuierlich.
Kundenfokus und Servicequalität
Verbessere Abläufe zur Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience. Integriere Kundenfeedback gemeinsam mit Sales, CS und Produktentwicklung. Stelle die Einhaltung von SLAs und Service-Level-Zielen sicher.
Dein Profil
- Erfahrung in Skalierung und Operations-Management: Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren operativen Prozessen in einem SaaS- oder technologiegetriebenen Unternehmen.
- Führungskompetenz: 2–3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Operations-Teams (2–6 Personen), mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung.
- Operative Umsetzungskompetenz: Du hast nicht nur geführt, sondern selbst aktiv Projekte gesteuert und umgesetzt – und willst das auch weiterhin tun.
- Datengetriebenes Mindset: Tiefes Verständnis für KPI-basierte Prozessoptimierung und analytische Entscheidungsfindung in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
- Startup-Mentalität: Du bist dynamisch, flexibel und liebst es, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu arbeiten.
- Kommunikationstalent: Hervorragende Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe operative Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Akademischer Abschluss: Ein starkes akademisches Fundament in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Ein Hochschulabschluss (Master, MBA o.Ä.) von einer anerkannten Institution ist erforderlich.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau oder muttersprachlich) und verhandlungssicheres Englisch.
Warum wir?
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Über uns
metergrid ist ein innovatives Energie-Start-up, das seit 2021 mit Leidenschaft daran arbeitet, das 1,5-Grad-Klimaziel für 44 Millionen Bewohner von Mehrfamilienhäusern in Deutschland zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Mieterstromlösungen ermöglichen wir es Eigentümern von Mehrparteien- und Gewerbeimmobilien, ihren Mietern sauberen, lokal erzeugten PV-Strom anzubieten. Unsere Rundum-Dienstleistungen – von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über die Projektumsetzung bis hin zu Abrechnungssoftware und Hardwarelösungen – verbinden Klimaschutz mit niedrigeren Energiekosten und attraktiven Renditen für Eigentümer bzw. Anlagenbetreibern. Gemeinsam gestalten wir eine dezentrale und nachhaltige Energiezukunft.
Team Lead Operations (m/w/d) Arbeitgeber: metergrid GmbH
Kontaktperson:
metergrid GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der SaaS-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im SaaS-Bereich recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Frage nach den KPIs, die für die Rolle wichtig sind, und wie das Unternehmen diese zur Verbesserung der Effizienz nutzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Führungskompetenz, Erfahrung im Operations-Management und Datenanalyse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge in der Skalierung und Optimierung von Prozessen, insbesondere in einem SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erkläre, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Beschreibe deine Ansätze zur Effizienzsteigerung und wie du dein Team in herausfordernden Zeiten unterstützt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Teamlead-Rolle.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur internen und externen Kommunikation verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei metergrid GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine strategische Leitung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Effizienzstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Skalierung von Prozessen zeigen.
✨Demonstriere deine Führungskompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern. Konkrete Beispiele von Herausforderungen und deren Lösungen sind hier besonders wertvoll.
✨Zeige dein datengetriebenes Mindset
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der KPI-Analyse und datengestützten Entscheidungsfindung zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und welche Tools oder Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch interne und externe Kommunikation umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast und wie du Feedback von Kunden integriert hast, um die Servicequalität zu verbessern.
