Indirect Channel Manager (m/w/d) Emergency Care Home & Public DACH
Indirect Channel Manager (m/w/d) Emergency Care Home & Public DACH

Indirect Channel Manager (m/w/d) Emergency Care Home & Public DACH

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie für Notfallversorgung im DACH-Raum.
  • Arbeitgeber: Philips ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie mit einer Mission, Leben zu retten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschland-Ticket und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallversorgung und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge bei KPI-Erreichung.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten und ein Firmenwagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

In late January, we announced that Bridgefield Capital signed an agreement to acquire Philips’ Emergency Care business, das führende Marken und Produkte wie HeartStart AEDs, Intrepid und DFM100 Monitor-Defibrillatoren, Tempus Monitor und Tempus ALS Systeme sowie Corsium und ECI Informatiklösungen umfasst. Wir erwarten, dass die Transaktion Ende 2025 abgeschlossen wird.

Mit der Unterstützung von Bridgefield und aufbauend auf unserem über 40-jährigen Erbe von Wachstum und Innovation in der Notfallmedizin wird das Emergency Care-Geschäft weiterhin leidenschaftlich unsere Mission verfolgen, Leben zu retten, die Kosten für die Gesundheitsversorgung zu senken und die Wissenschaft der Wiederbelebung voranzutreiben, während wir die Marktsegmente öffentlicher Zugang AED, EMS, Militär, Krankenhaus, Zuhause & öffentliche Bereiche bedienen.

Der Indirect Channel Manager für Emergency Care ist direkt verantwortlich für den kommerziellen Erfolg des Emergency Care Home & Public Geschäfts innerhalb von DACH und wird das Geschäft zusammen mit unseren Partnern in der Region leiten. Wenn Sie ein innovativer und vertriebsorientierter Partner-Manager oder Key Account Manager sind, der in einer schnelllebigen Partnerlandschaft gedeiht und nach einer neuen Gelegenheit sucht, schauen Sie sich die Position unten an und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung der Geschäftsergebnisse KPI’s für das Home & Public Portfolio in der DACH-Region.
  • Festlegung und Umsetzung von Leistungszielen für jeden der Partner (Bestellaufträge & Verkäufe).
  • Direkte Verwaltung der kommerziellen Ausführung des Emergency Care Home und Public Portfolios in DACH.
  • Durchführung konsistenter finanzieller Prognosen und Bedarfsplanung zusammen mit allen Partnern in DACH.
  • Einbringen der Kundenstimme in die upstream Geschäftsvorschläge.
  • Sicherstellung einer konsistenten Kundenerfahrung, Wertschätzung und Zufriedenheit.
  • Entwicklung von Beziehungen und Vertretung des Philips Home & Public Portfolios in Gesprächen mit NGOs, Meinungsführern und relevanten Handelsverbänden.
  • Identifizierung von Veränderungen, regionalen Trends, Wettbewerbern und Entwicklung geeigneter Reaktionspläne.
  • Verantwortung für die Strukturierung strategischer Deals in DACH und Vorbereitung des entsprechenden Business Case.
  • Entwicklung und Implementierung von Geschäftsplänen in Zusammenarbeit mit dem Home & Public-Leiter Europa und anderen relevanten Kollegen zur Erreichung finanzieller und kundenbezogener Ziele.
  • Zusammenarbeit bei der Umsetzung des europäischen Marketingplans.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine unternehmerische, kundenorientierte Einstellung und Folgendes:

  • 7+ Jahre kommerzielle Erfahrung und Kundenzufriedenheit.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Geschäftszielen.
  • Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Geschäftsmodellen und Vertriebskanälen über Partner, die den Status quo herausfordern.
  • Solide Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Geschäftsplänen mit nachweislichem Einfluss auf Partner.
  • Freude an der Arbeit in einer großen Matrixorganisation und die Information von Stakeholdern über das Home & Public Geschäft.
  • Erfahrung im Bereich Emergency Care und mit Vertriebspartnern ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Native/fließende Deutschkenntnisse, fließende Englischkenntnisse.

Philips Vorteile für Sie:

  • Jährlicher Urlaub: 30 Tage
  • Mobilität: subventioniertes Deutschland-Ticket (statt 58 € nur 35,10 €), Leasingoptionen für private Nutzung (Fahrräder, Autos, Smartphones usw.)
  • Philips University & Philips in Balance: verschiedene Angebote im Bereich Gesundheit sowie berufliche und persönliche Entwicklung
  • Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
  • Philips MyShop: vergünstigte Philips-Produkte
  • Catering: kostenlose Getränke & niedrige Preise in unserer Kantine
  • Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für Freiwilligenarbeit, verschiedene Team-/Kulturaktivitäten (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt usw.)
  • Firmenwagen mit der Option zur privaten Nutzung (1% Steuer)

Wir sind ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie. Wir haben unser gesamtes Unternehmen um den Glauben aufgebaut, dass jeder Mensch zählt, und wir werden nicht aufhören, bis jeder überall Zugang zu der Gesundheitsversorgung hat, die wir alle verdienen.

Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind und viele, aber nicht alle erforderlichen Erfahrungen haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten dennoch der richtige Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten bei Philips sein.

Indirect Channel Manager (m/w/d) Emergency Care Home & Public DACH Arbeitgeber: Philips Healthcare Installation Teams

Philips ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Mobilitätsoptionen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert Philips nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vielfalt setzt, sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Notfallversorgung zu arbeiten, machen Philips zu einem attraktiven Arbeitsplatz für innovative Talente.
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Kontaktperson:

Philips Healthcare Installation Teams HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Indirect Channel Manager (m/w/d) Emergency Care Home & Public DACH

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche und dem Notfallwesen in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Philips oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Notfallversorgung und der Gesundheits-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Partner-Management und deine Erfolge bei der Erreichung von KPIs beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an der Mission von Philips, Leben zu retten und die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Teile in Gesprächen deine eigenen Werte und wie sie mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, um deine Motivation und Passung für die Rolle zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Indirect Channel Manager (m/w/d) Emergency Care Home & Public DACH

Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen
Kenntnisse im Bereich Notfallversorgung
Erfahrung im Management von Partnerkanälen
Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten zur Überwachung von KPIs
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs und Fachverbänden
Fähigkeit zur Identifizierung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen
Erfahrung in der Finanzprognose und Bedarfsplanung
Fähigkeit zur Strukturierung strategischer Deals
Teamfähigkeit in einer Matrixorganisation
Unternehmerisches Denken und kundenorientierte Einstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Indirect Channel Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement. Zeige konkrete Beispiele, wie du Geschäftsziele erreicht und erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Bereich Notfallversorgung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, unterstreicht. Erkläre, warum du bei Philips arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, kannst du auch einige deiner internationalen Erfahrungen oder Projekte in Englisch erwähnen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philips Healthcare Installation Teams vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Notfallversorgung. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich KPIs erreicht oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.

Kenne die Unternehmenswerte von Philips

Mach dich mit den Werten und der Mission von Philips vertraut. Zeige, wie deine persönliche Philosophie und deine beruflichen Ziele mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Indirect Channel Manager (m/w/d) Emergency Care Home & Public DACH
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