Business Development Manager
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Stuttgart Vollzeit 60000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle Geschäftsstrategien in Süddeutschland.
  • Arbeitgeber: Führendes internationales Technologieunternehmen in der industriellen Automatisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogener Bonus und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens in einer Schlüsselregion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Business Development erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.

Standort: Flexibel, idealerweise wohnhaft in der Region Süddeutschland.

Unternehmensprofil: Unser Kunde ist ein führendes internationales Technologieunternehmen, das sich auf fortschrittliche Lösungen für die industrielle Automatisierung und Präzisionstechnik spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität liefert das Unternehmen maßgeschneiderte Systeme für anspruchsvolle Branchen wie Verteidigung, Bahnindustrie und elektrische Antriebssysteme. Es verbindet eine traditionsreiche Geschichte mit einer zukunftsorientierten Vision und bietet ein dynamisches, kooperatives Arbeitsumfeld mit großem Wachstumspotenzial.

Stellenbeschreibung: Wir suchen einen Business Development Manager zur Gewinnung neuer Kunden und zum Ausbau unseres Geschäfts in Süddeutschland. In dieser strategisch wichtigen Rolle identifizieren und entwickeln Sie neue Geschäftsmöglichkeiten in unseren Kernbranchen. Sie sind verantwortlich für die Erweiterung unseres Kundenportfolios durch gezielte Ansprache potenzieller Neukunden, Aufbau starker Beziehungen und erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Identifikation und aktive Ansprache neuer Kunden in der Region Süddeutschland.
  • Aufbau einer starken Vertriebspipeline durch gezielte Akquise in neuen Marktsegmenten.
  • Umsetzung von Markterkenntnissen in konkrete Vertriebsstrategien zur Geschäftsentwicklung.
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Verteidigungs-, Bahn- und Antriebstechnikbranche.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, technischer Support und Produktmanagement.
  • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Events.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Fluidtechnik).
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb.
  • Fundierte Branchenkenntnisse oder bestehendes Netzwerk in mindestens einem der folgenden Bereiche: Verteidigung, Bahnindustrie oder elektrische Antriebssysteme.
  • Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Eigeninitiative.
  • Strategisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region.

Unser Angebot:

  • Attraktives Fixgehalt, abhängig von Erfahrung, zuzüglich leistungsbezogener Bonus.
  • Strategisch wichtige Position in einem innovativen, international renommierten Unternehmen.
  • Möglichkeit, das Wachstum des Unternehmens in einer Schlüsselregion aktiv mitzugestalten.
  • Unterstützung durch ein engagiertes, erfahrenes europäisches Team.
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen.

Sind Sie ein engagierter Business Developer mit technischem Hintergrund und dem Drive, neue Märkte zu erschließen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Business Development Manager Arbeitgeber: Compusearch bv

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Business Development Manager in Süddeutschland die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine kooperative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten attraktive Vergütungspakete sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch die strategische Bedeutung Ihrer Rolle haben Sie die Chance, aktiv zum Wachstum eines international renommierten Unternehmens beizutragen und Ihre Karriere in einer Schlüsselregion voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Compusearch bv HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Verteidigungs-, Bahn- und Antriebstechnikbranche zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Netzwerk auszubauen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Kernbranchen, in denen du tätig sein möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen zur Geschäftsentwicklung hast.

Vertriebskompetenzen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss komplexer Projekte klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu untermauern.

Engagement zeigen

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen in der Region Süddeutschland stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager

Vertriebskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Marktanalyse
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Beziehungsmanagement
Eigeninitiative
Reisebereitschaft
Erfahrung im technischen Vertrieb
Kenntnisse in der Verteidigungs-, Bahn- und Antriebstechnik
Projektmanagement
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Vision im Bereich industrielle Automatisierung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 10-jährige Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb. Nenne spezifische Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss komplexer Projekte, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Branchenkenntnisse: Falls du bereits ein Netzwerk oder fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verteidigung, Bahnindustrie oder elektrische Antriebssysteme hast, stelle dies klar heraus. Dies kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine Reisebereitschaft innerhalb der Region Süddeutschland.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compusearch bv vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da das Unternehmen in der Verteidigungs-, Bahn- und Antriebstechnikbranche tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Sektoren dem Unternehmen zugutekommen können.

Zeige deine Erfolge im Business Development

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte belegen. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Da der Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern entscheidend ist, solltest du deine Networking-Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du bestehende Netzwerke genutzt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Strategisches Denken demonstrieren

In dieser Rolle ist strategisches Denken gefragt. Sei bereit, über deine Herangehensweise an die Entwicklung von Vertriebsstrategien zu sprechen und wie du Markterkenntnisse in konkrete Maßnahmen umsetzt. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.

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