Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Marktplatz-Teams und unterstütze Seller beim Onboarding.
- Arbeitgeber: HAWESKO ist ein führender Online-Weinhändler in Deutschland mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse und coole Afterwork-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im E-Commerce erforderlich.
- Andere Informationen: Nimm an Weinschulungen und Verkostungen teil!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1964 gegründet, bieten wir unseren Kunden heute als großer Online-Player in Deutschland erlebbare Weinwelten. Dafür sorgen unser hoch motiviertes Team und eine moderne Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation. Wir lieben es, Verantwortung zu übernehmen und begegnen Herausforderungen auf dem direkten Weg. Ein wertschätzender Umgang, Ehrgeiz und die Begeisterung für unsere Produkte sind uns dabei besonders wichtig. Nutze Deine Chance und werde ein Teil von uns.
DAS WIRD DICH BEWEGEN:
- Als integraler Bestandteil unseres Marktplatz-Teams baust Du ein spannendes neues Geschäftsmodell bei HAWESKO mit auf.
- Du begleitest neue Seller bei dem Onboarding Prozess (FTP, API und manuell) ihres Sortiments - von der initialen Anbindung über die Pflege und Optimierung der Angebotsdaten bis hin zu finalem End2End Testing nach Anbindung der Schnittstellen auf unseren Marktplatz.
- Unseren Sellern stehst Du als Account Manager beratend zur Seite und bist die erste Ansprechperson für Seller zu allen operativen Themen wie zum Beispiel Produktanlage, Angebotserstellung, Einstellungen der Lieferzeiten, usw.
- Du koordinierst Artikelrückfragen im laufenden Verkaufsprozess.
- Du identifizierst Potentiale und initiierst abteilungsübergreifende Projekte zur Optimierung der Onboarding-Prozesse.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administrations, eine kaufmännische Ausbildung mit E-Commerce-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen im E-Commerce.
- Ausgeprägtes fachbereichsübergreifendes Prozessverständnis und eine Affinität für IT-Systeme.
- Eine lösungsorientierte und pragmatische Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer präzisen und strukturierten Arbeitsweise.
- Motivation, Ehrgeiz und ein gutes Gespür für Dringlichkeit und Priorisierung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Beratungskompetenz, sowie Freude an Support und Problemlösung.
VIELE VORTEILE FÜR DICH:
- Arbeiten auf Augenhöhe: Bei uns bestehen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten auf Augenhöhe und schätzen alle Mitarbeitenden und KollegInnen.
- Feelgood-Management: Vielfältige Afterwork-Events, Teambuilding-Aktivitäten und entspannte Grillabende – alles organisiert von unserem kreativen Feelgood-Team.
- Diverse Zuschüsse: Du erhältst von uns Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Fitnessnetzwerk EGYM Wellpass.
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere wundervollen Produkte und von zusätzlichen Corporate Benefits bei weiteren Handelsunternehmen.
- Verantwortung & Erfolg: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Verkostungen: Nimm an unseren Weinschulungen und Verkostungen in einem genussaffinen, weinbegeisterten Team teil.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches. Deine Ansprechperson Julia Waterkotte HR Business Partner Tel: 04122-5043515
Marketplace Partner Manager (all genders) Arbeitgeber: HAWESKO Gruppe
Kontaktperson:
HAWESKO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketplace Partner Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und speziell im Bereich Marktplätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Onboarding-Prozess und im Account Management verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von HAWESKO zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Prozessen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du abteilungsübergreifende Projekte initiieren würdest, um die Effizienz im Onboarding zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketplace Partner Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung, indem du eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle als Marketplace Partner Manager herstellst. Zeige auf, wie deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen im E-Commerce dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Weinbranche und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Optimierung der Onboarding-Prozesse beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Empathie und Beratungskompetenz belegen. Dies könnte durch frühere Erfahrungen im Kundenservice oder Projektmanagement geschehen.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt deine präzise und organisierte Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAWESKO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eine Affinität für IT-Systeme erfordert, solltest du dich auf Fragen zu E-Commerce-Plattformen und Onboarding-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Unterstützung zu bieten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen pragmatisch angegangen bist. Dies könnte die Optimierung von Prozessen oder das Management von Kundenanfragen betreffen.
