Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für spannende Projekte und lerne alle Rollen im Fullstack-Bereich kennen.
- Arbeitgeber: Opereon ist Teil der Consileon-Gruppe, die seit über 20 Jahren in der IT- und KI-Beratung tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamarbeit auf Augenhöhe und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv deine Karriere in der IT-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sechs Monate Erfahrung in der Software-Entwicklung und Kenntnisse in Backend-Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen deine Einzigartigkeit und freuen uns auf deine verrückten Hobbys!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · deutschlandweit, Home-Office
Dein Arbeitsumfeld
Als jüngstes Mitglied der Consileon Unternehmensgruppe steht die Opereon Consulting GmbH vor einer spannenden Zeit. Sei nicht nur ein Zuschauer – bei uns kannst du aktiv am rasanten Wachstum eines ambitionierten Unternehmens teilhaben und deinen Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte hinterlassen. Und wer sagt, dass dies nicht auch dein Sprungbrett für eine Karriere auf der Überholspur ist? Wir bei Opereon bieten branchenübergreifende Lösungen für Digitalisierungsprojekte – vom Mittelstand bis zu DAX-Konzernen. In der facettenreichen Welt der IT-Projekte sind wir die Spezialisten, die Ideen in die Tat umsetzen.
Deine Rolle bei uns
- Software-Entwicklung: Arbeite in Projekten für renommierte Kunden als Entwickler sowie an der Weiterentwicklung unserer internen Toolsuite.
- Frontend, Backend oder Fullstack: Du lernst, alle Rollen einzunehmen. Dein Schwerpunkt wird sich noch entwickeln.
- Du wirst nicht nur stumpf Code runterschreiben, sondern dir auch über Zusammenhänge und Auswirkungen Gedanken machen.
- KI wird dein ständiger Wegbegleiter sein: Als dein persönlicher Code-Assistent, aber auch in deinen Implementierungsprojekten.
- Du wirst in agilen Projektteams und moderner Arbeitsumgebung arbeiten.
- Du wirst sehr viel von erfahrenen Kollegen lernen.
Ausblick: Als Entwickler hast du nahezu unbegrenzte Möglichkeiten: Lead-Dev, Tech-Spezialist, Architekt, Security-Spezialist, Cloud-Experte, Projektleiter, Tester – wohin auch immer deine ganz persönliche Reise gehen soll.
Was wir von dir erwarten
- Du hast mindestens sechs Monate Erfahrung als Software-Entwickler.
- Du hast erste Erfahrung im Backend (z.B. Java/Kotlin + Spring Framework oder Python + Django Framework oder GO), kannst SQL / NoSQL und bringst Erfahrung mit React, JS, TS mit (zudem wünschenswert: Angular, Benutzung von GraphQL, arbeiten mit OpenAPI standards).
- Du hattest erste Berührungspunkte mit professioneller Entwicklung, und hast gutes Wissen zu Cloud (AWS, Azure oder Google), CI/CD-Pipelines, DevOps (Github Actions/TravisCI/AWS Pipelines/o.Ä.) oder Kubernetes.
- Du weißt, was agile Softwareentwicklung ist, weist um den Nutzen von Ticketsystemen und kannst im Team arbeiten.
- Du bist Techie – kannst aber auch mit Business-Kollegen auf Augenhöhe diskutieren.
Sechs gute Gründe für uns
- Flexibilität: Wähle wann und wo du arbeitest.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von der Hierarchie.
- Business und IT gehen Hand in Hand, wir unterscheiden im Rollenmodell nicht zwischen Fachberatern und Techies.
- Arbeit im Team: Du arbeitest nicht alleine, sondern bist Teil eines Teams – bei unseren Kunden, aber auch intern mit deinen Kollegen.
- Bei uns darfst du Nerd sein. Wir freuen uns, mehr über deine Schrullen und deine verrückten Hobbies zu erfahren – denn ehrlich, wir sind doch selbst nicht anders.
- Individuelle Weiterentwicklung: Du stehst am Anfang deiner Reise, und unsere erfahrenen Kollegen begleiten dich auf deiner Entwicklung zum Senior-Dev oder anderweitigen Tech-Experten.
- Entfaltungsmöglichkeiten: Wähle deinen eigenen Weg und beschreite ihn. Überzeuge durch deine Leistung und deine Skills als Entwickler.
Wir freuen uns auf dich!
Opereon ist Teil der seit über 20 Jahren am Beratungsmarkt etablierten Consileon-Unternehmensgruppe. Mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Consileon eine wachstumsstarke Top-Managementberatung für Lösungen mit IT- und KI-Bezug. Wir unterstützen DAX-Konzerne ebenso wie Hidden Champions von der Konzeption bis zur Umsetzung in allen Bereichen der Digitalisierung. Die Opereon steht in der Consileon Gruppe branchenübergreifend für operative Exzellenz und kundenspezifische Lösungen in Digitalisierungsprojekten.
Fullstack Entwickler Junior (w/m/d) Arbeitgeber: Opereon Consulting GmbH
Kontaktperson:
Opereon Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Entwickler Junior (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Nimm an Hackathons oder Coding-Challenges teil. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und gleichzeitig Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen, die nach Talenten suchen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben übst, die in der Fullstack-Entwicklung vorkommen. Zeige dein Verständnis für verschiedene Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Entwickler Junior (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fullstack Entwickler Junior unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du bei Opereon arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Software-Entwicklung, insbesondere im Backend und mit den genannten Technologien wie Java, Python oder React. Zeige konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, erwähne Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann durch Projekte, Praktika oder andere Erfahrungen geschehen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opereon Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Python sowie zu Frontend-Technologien wie React und TypeScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen in agilen Projektteams arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Softwareentwicklung hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban oder anderen agilen Methoden zu sprechen und wie du in einem Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast und wie du diese in Projekten angewendet hast.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen schätzt Authentizität und Individualität. Teile deine Interessen und Hobbys, die dich als Person ausmachen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zeigt, dass du gut ins Team passt.