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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen in Dorsten mit 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Beziehungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und trage zur Zukunft des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Ausbildung und Weiterbildung, Teamgeist und Engagement.
- Andere Informationen: Feiere mit uns Jubiläen und erlebe eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Dorstener Familienunternehmen mit langer Tradition und dürfen in diesem Jahr unser 75. Jähriges Jubiläum feiern. Wir sitzen in Dorsten mit insgesamt 5 EDEKA Märkten, 2 Trinkgut Märkten und 3 Fressnapf-Märkten. Wir setzen auf langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und durften bereits mehrere 40-Jährige Jubiläen feiern, daher liegt uns die Aus- und Weiterbildung besonders am Herzen.
Aus- und Weiterbildungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Ralf Honsel KG
Kontaktperson:
Ralf Honsel KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aus- und Weiterbildungsbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da wir ein Familienunternehmen mit langer Tradition sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern zusammengearbeitet hast, um deren Entwicklung zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit zeigen. Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Beziehungen, also stelle sicher, dass du auch deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Bindung an das Unternehmen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aus- und Weiterbildungsbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen in Dorsten. Besuche die Website und lerne mehr über die Geschichte, die Werte und die Ausbildungsangebote, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Aus- und Weiterbildungsbetreuer widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Weiterbildung von Mitarbeitern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur langfristigen Beziehung des Unternehmens zu seinen Mitarbeitern beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralf Honsel KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Familienunternehmen informieren. Verstehe die Geschichte, die Werte und die Philosophie des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Aus- und Weiterbildung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den langfristigen Zielen des Unternehmens.
✨Sei authentisch und persönlich
Da das Unternehmen Wert auf langfristige Beziehungen legt, ist es wichtig, dass du authentisch und persönlich auftrittst. Teile deine Motivation für die Position und warum dir die Aus- und Weiterbildung am Herzen liegt.
