Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Programme für Kinder und Jugendliche und unterstütze bei schulischen Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Hilfsorganisation, die sich für soziale Dienste und die Arbeit mit Kindern engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein und den schulischen Teil der Erziehungsausbildung abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Einsatzort: Stolberg
Gehaltsinformation: 700€ Taschengeld
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Jahresplanung nach Rahmendienstplan
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie:
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- pädagogische Unterstützung unserer alltäglichen Arbeit im Kinder- und Jugendtreff
- Gestaltung und Unterstützung von Ferienprogrammen und anderen Aktionen
- pädagogische Begleitung bei schulischen Projekten und deren Umsetzung
- regelmäßige Anleitungsgespräche
Das zeichnet Sie aus:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit
- pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen
- Mindestalter von 18 Jahren
- erfolgreich abgeschlossener schulischer Teil der Erziehungsausbildung
Ihr Einsatzort:
Der Regionalverband Aachen-Düren-Heinsberg erstreckt sich über die Städteregion Aachen sowie in den Kreisen Düren und Heinsberg. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Aachen. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Ambulante Pflege, Hausnotruf, Betreutes Wohnen, Flüchtlingshilfe, Rettungsdienst, Krankentransport, Bevölkerungsschutz, Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend und Sanitätsdienst.
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson: Verena Freimann, Mühlener Markt 4, 52222 Stolberg, 0152 28458799
Wer wir sind:
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Jetzt bewerben: https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=apply&q=e3d499879e54e3b4669058d088d73f60421d77f5
Berufspraktikum oder Anerkennungsjahr für Erzieher (m/w/d) im Kinder- und Jugendbereich Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe Landesverband Nordrhein-Westfalen
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe Landesverband Nordrhein-Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufspraktikum oder Anerkennungsjahr für Erzieher (m/w/d) im Kinder- und Jugendbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die spezifischen Programme und Projekte zu informieren, die im Kinder- und Jugendbereich angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Aktivitäten und der pädagogischen Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Zusammenarbeit mit anderen. In einem pädagogischen Umfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also betone deine Erfahrungen in Gruppenprojekten oder ähnlichem.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission der Johanniter und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision der Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufspraktikum oder Anerkennungsjahr für Erzieher (m/w/d) im Kinder- und Jugendbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johanniter und deren Tätigkeitsfeld informieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Berufspraktikum oder Anerkennungsjahr interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder in sozialen Berufen hast, erwähne diese unbedingt. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Kurse können deine Eignung unterstreichen.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Informationen leicht verständlich zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe Landesverband Nordrhein-Westfalen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich der Erziehung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Motivation und dein pädagogisches Geschick verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
