(Junior) Legal Counsel Digital Law

Schließen Sie sich unserem Rechtsteam als In-house Legal Counsel an und unterstützen Sie die Geschäftsbereiche von Red Bull in den sich schnell entwickelnden Bereichen Legal Tech und Digital Law. In dieser dynamischen Rolle arbeiten Sie mit einem Team von Rechtsexperten zusammen und tragen zur Entwicklung und Einführung sowohl bestehender als auch neuer technologiegetriebener und digitaler Geschäftsmodelle bei.

RECHTLICHES EXPERTENZENTRUM
Sie werden Teil eines der Rechtlichen Kompetenzzentren von Red Bull, das sich auf Medien, Marketing und IT konzentriert. Ihre Rolle wird darin bestehen, ein vertrauenswürdiger Experte für rechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit IT, Künstlicher Intelligenz sowie Gaming & Esports zu werden. Sie werden in eine Vielzahl innovativer Projekte eintauchen, die Digitalisierung und aufkommende Technologien betreffen, und dabei tiefgehende Einblicke gewinnen sowie fachkundige rechtliche Unterstützung leisten. Zudem wird von Ihnen erwartet, dass Sie Verantwortung für Initiativen übernehmen und eng mit Geschäfts- und Unterstützungsteams zusammenarbeiten, um Governance- und Rechtsrahmen zu co-kreieren und voranzutreiben, die die verantwortungsvolle Einführung von Technologien, einschließlich KI, ermöglichen – stets im Einklang mit internen Standards und Geschäftsprioritäten.

RECHTLICHER GESCHÄFTSPARTNER
Als rechtlicher Geschäftspartner bieten Sie praktische rechtliche und projektbezogene Unterstützung für Initiativen in unserer vielfältigen Geschäftswelt. Sie überwachen, analysieren und kommunizieren proaktiv regulatorische Entwicklungen und übersetzen diese in praktische Ratschläge, die das Unternehmen schützen und Innovationen fördern. Darüber hinaus leiten und/oder unterstützen Sie das Verfassen, die Überprüfung und die Verhandlung von technologie- und medienbezogenen Vereinbarungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf SaaS-Vereinbarungen, App-Entwicklungsvereinbarungen, Sponsoring-Vereinbarungen, Veranstaltervereinbarungen und Produktionsdienstleistungsvereinbarungen.

PROJEKTMANAGEMENT
Neben der Bereitstellung rechtlicher Beratung sind Sie verantwortlich für das Management spezifischer Projekte im Zusammenhang mit aufkommenden Technologien und der Governance von KI, wobei Sie bereichsübergreifende Bemühungen koordinieren, um sicherzustellen, dass Produkt- und Projektentwicklungen mit den geltenden digitalen Gesetzen übereinstimmen. Sie planen, verfolgen und treiben auch die Lieferung wichtiger Dokumentationsprojekte voran und stellen die Einhaltung sich entwickelnder rechtlicher Standards in der Digitalisierung und bei aufkommenden Technologien sicher.

VORLAGEN UND PROZESSE
Sie sind verantwortlich für das Verfassen von Governance-Dokumentationen, wie Richtlinien und Leitlinien, sowie für die Implementierung rechtlicher Prozesse und Workflows, die die geschäftlichen und betrieblichen Bedürfnisse unterstützen, insbesondere im Kontext neuer Technologien und der Governance von KI.

Wichtige Kenntnisse und Fachgebiete für diese Rolle:

• Mindestens 2 Jahre relevante juristische Berufserfahrung, erworben in einer großen Beratungsgesellschaft, Kanzlei und/oder in-house
• Tiefgehende Kenntnisse im Zivilrecht und ein gutes Gespür für rechtliche Zusammenhänge
• Interesse und Fähigkeit, neue Technologien und innovative Produkte aus rechtlicher Perspektive zu analysieren
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und juristisches Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit, effizient und effektiv auf Lösungen hinzuarbeiten
• Hohe Anpassungsfähigkeit und serviceorientierte Einstellung, mit der Fähigkeit, Druck zu bewältigen und durchdachte Empfehlungen abzugeben
• Eine proaktive, autonome, resiliente, anpassungsfähige Haltung mit dem Wunsch, kontinuierlich zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln – mit einer teamorientierten Denkweise
• Strukturierte und organisierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, auf Details zu achten und Prioritäten effektiv zu managen

Aufgrund rechtlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für diese Position offenzulegen, welches EUR 2.303,00 brutto pro Monat beträgt. Unser attraktives Vergütungspaket basiert jedoch auf marktorientierten Gehältern und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu nutzen. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.