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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Partner:innen bei operativen Personalaufgaben und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Bahn bietet über 500 Berufe und ist ein dynamischer Arbeitgeber für Studierende.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe Teamarbeit, persönliche Weiterentwicklung und spannende Events zur Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem Großkonzern und lerne verschiedene HR-Bereiche kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalwirtschaft oder ähnlichem; praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig; Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen.
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) für ein Praktikum von 6 Monaten im Bereich HR Business Partner bei der DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die HR Business Partner:innen in allen Themen der operativen Personalarbeit und begleitest die Umsetzung der Personalmaßnahmen.
- Du wirkst bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen mit, wie Einstellungen und Versetzungen.
- Bei der Erstellung von Betriebsratsbeteiligungen zu personellen Einzelmaßnahmen arbeitest du mit.
- Neben dem Human Resource Management erhältst du die Möglichkeit, auch andere Bereiche der Personalarbeit im Überblick kennenzulernen, wie das Personalcontrolling und die -entwicklung.
- Du wirst in laufende HR-Projekte und in konzeptioneller und organisatorischer Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops eingebunden.
Dein Profil:
- Du studierst BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen im Personalbereich mit.
- Du bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit mit.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS-Excel, ist erwünscht.
- Eine hohe Motivation, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden.
- Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
- Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze.
- Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Praktikum HR Business Partner (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Bahn
Kontaktperson:
Deutsche Bahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR Business Partner (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Deutsche Bahn und die HR Business Partner-Rolle zu erfahren. Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die möglicherweise Kontakte im Unternehmen haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere in der Branche der Deutschen Bahn. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erwartungen an das Praktikum vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst, um einen Mehrwert zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind im HR-Bereich besonders wichtig, also sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Business Partner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und in deinen Unterlagen hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für das Praktikum im HR-Bereich betont. Füge praktische Erfahrungen im Personalbereich hinzu, auch wenn sie aus Studienprojekten oder Nebenjobs stammen.
Betone deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche Bahn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Bahn und ihre Unternehmenskultur informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalbereich demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Eigenschaften zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
