Professor (W3) of “Biotechnology and Enzyme Catalysis”

Die Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften der Universität Greifswald sucht Kandidaten für die Position des Professors (W3) für "Biotechnologie und Enzymkatalyse" zur Ernennung zum 1. April 2027. Wir suchen einen Kandidaten, dessen Forschung und Lehre den aktuellen Studienprogrammen am Institut für Biochemie entsprechen. Dies sind derzeit die B.Sc. und M.Sc. Studiengänge 'Biochemie', der M.Sc. Studiengang 'Bioökonomie & Biotechnologie' und der M.Sc. Studiengang 'Umweltwissenschaften'.

Bewerber sollten über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im aktuellen Bereich der experimentellen biochemischen Forschung mit Schwerpunkt auf Biotechnologie/Enzymkatalyse und Proteinengineering verfügen und in der Lage sein, das gesamte Spektrum des Fachgebiets zu lehren. Der Lehrstuhl sollte die bestehenden Forschungsschwerpunkte am Institut für Biochemie und der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften sinnvoll ergänzen und aktiv an den Forschungsbereichen der Universität Greifswald sowie an laufenden und geplanten Kooperationsprojekten teilnehmen.

Eine Vereinbarkeit zwischen der Forschung der Kandidaten und dem Thema 'One Health' ist besonders wünschenswert. Bewerber sollten bereit sein, Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung zu übernehmen. Auslandserfahrung und die Bereitschaft, auf Englisch zu unterrichten, sind erforderlich.

Die Universität Greifswald unterstützt und fordert familienfreundliche Führung. Bewerber müssen die Anforderungen für eine Universitätsprofessur gemäß § 58(1) des Landeshochschulgesetzes – LHG M-V erfüllen: ein Hochschulabschluss, Lehrbefähigung und ein hohes Maß an wissenschaftlicher Forschung, das in der Regel durch eine herausragende Promotion dokumentiert wird. Weitere akademische Leistungen werden erwartet. § 58(2) LHG M-V sieht vor, dass diese in der Regel durch eine Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige Nachweise erbracht werden.

Gemäß § 61 LHG M-V wird der ernannte Professor den Status eines Beamten mit unbefristeter Anstellung zugewiesen; alternativ, wenn der Bewerber nicht dauerhaft verfügbar ist: befristete Anstellung als Beamter oder Mitarbeiter im öffentlichen Dienst. In der Regel kann die unbefristete Anstellung als Beamter nur erstmals Personen verliehen werden, die bei Eintritt in das Beschäftigungsverhältnis noch nicht das 50. Lebensjahr vollendet haben.

Diese Stelle steht allen Bewerbern offen, unabhängig vom Geschlecht. Die Universität möchte den Anteil von Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt und vorrangig behandelt, wenn sie über die gleichen Qualifikationen verfügen und solange keine klaren Gründe vorliegen, die einen anderen Bewerber geeigneter machen. Schwerbehinderte Bewerber mit den gleichen fachlichen und persönlichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt.

Leider werden Bewerbungskosten (z.B. reisebedingte Ausgaben für Interviews) vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Matthias Eschrig, Dekan der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften. Bewerbungen mit allen üblichen Unterlagen (Lebenslauf, der die akademische Laufbahn darstellt, Liste der wissenschaftlichen Publikationen und gelehrten Kurse, akademische Zeugnisse, Nachweis der Lehrerfahrung, Angaben zu externen Fördermitteln, Informationen zum Lehrkonzept und zukünftigen Forschungsthemen in Greifswald) müssen bis zum 9. Juni 2025 per E-Mail (eine PDF-Datei) gesendet werden.