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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Manager in HR-Prozessen und entwickle eigene Projekte.
- Arbeitgeber: Porsche AG steht für Tradition, Innovation und ikonische Sportwagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und digitale Lernwerkzeuge.
- Warum dieser Job: Erhalte Mentorship und arbeite an bedeutenden Projekten im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Praktikum startet im März oder September für 6 Monate.
Als HR Business Partner in Weissach unterstützen und beraten Sie alle Manager in den Abteilungen Geschäftsleitung, Entwicklung, Car-IT und Beschaffung. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung von HR-Prozessen – von jährlichen Gehalts- und Bonuszyklen bis hin zum Change Management – und Sie sind der erste Ansprechpartner für Änderungen in Ihren Bereichen, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, Tarifverträge und gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung und Beratung von Managern in den zugewiesenen Abteilungen
- Implementierung von HR-Prozessen und Unterstützung von Change-Management-Initiativen
- Entwicklung von HR-bezogenen Projekten und Prozessen in Ihren Bereichen
- Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Management
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen
- Eigenverantwortliches Management von Projekten im HR-Bereich
Startdatum & Dauer
Start: März & September
Dauer: 6 Monate
Was Sie erwarten können
- Mentoring durch erfahrene HR-Profis
- Teilnahme an Change-Management- und HR-Prozessentwicklungen
- Gelegenheit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten
- Einblicke in Arbeitsrecht und Personalmanagement
Voraussetzungen
- Eingeschrieben in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich, mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Begeisterung für Lernen und eine serviceorientierte Denkweise
Was wir bieten
- Digitale Lern- und Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Aktive Praktikantengemeinschaft
- Zugang zu einer hochwertigen Cafeteria
Wenn dies ansprechend klingt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerbungstipps
Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zertifikate. Wir akzeptieren keine Bewerbungen per Post oder E-Mail. Beachten Sie, dass Sie sich nur für eine Praktikumsstelle gleichzeitig bewerben können. Bewerber aus dem Europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Ausweis oder Reisepass; Nicht-EEA-Bewerber benötigen eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Deutschland. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Kontakt
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie bitte unsere Support-Hotline von Montag bis Freitag, 13–16 Uhr, unter 0711/911-22 911.
Praktikum HR Business Partner - Geschäftsleitung, Entwicklung, Car-IT & Beschaffung Arbeitgeber: Porsche AG
Kontaktperson:
Porsche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR Business Partner - Geschäftsleitung, Entwicklung, Car-IT & Beschaffung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Porsche in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über HR-Trends
Halte dich über aktuelle Trends im Personalwesen auf dem Laufenden, insbesondere in den Bereichen Change Management und HR-Prozesse. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmen beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen für HR-Positionen und bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die HR-Branche. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Business Partner - Geschäftsleitung, Entwicklung, Car-IT & Beschaffung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aussagekräftigen Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufs, Referenzen und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum bei Porsche AG darlegst. Betone deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Rolle als HR Business Partner qualifizieren.
Online-Bewerbung ausfüllen: Nutze das Online-Bewerbungsformular von Porsche AG auf unserer Website. Achte darauf, alle Felder sorgfältig auszufüllen und keine Informationen zu vergessen.
Fristen beachten: Achte darauf, die Bewerbungsfristen einzuhalten. Informiere dich über den Starttermin des Praktikums und stelle sicher, dass deine Bewerbung rechtzeitig eingereicht wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Porsche. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als HR Business Partner umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Projektmanagement erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des HR-Teams zu erfahren.
✨Präsentationstechniken üben
Da du Präsentationen für das Management erstellen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
