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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte, berate zu innovativen Lösungen und steuere Entwicklerteams.
- Arbeitgeber: PTA ist eine familiengeführte IT-Beratung mit über 4000 erfolgreichen Projekten seit 1969.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, maßgeschneiderte Weiterbildung und zahlreiche Corporate Benefits wie Mobile Office.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in Java/.NET und Frontend-Frameworks.
- Andere Informationen: Zusätzliche Kinderkranktage und Unterstützung bei Altersvorsorge sind Teil unserer Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
Bereits seit Gründung ist es uns wichtig, wann immer möglich standortnah zu arbeiten – um auch im Beratungsumfeld einen Lebensmittelpunkt mit Zeit für Familie und Hobbies aufrecht erhalten zu können. Gepaart mit einem hybriden Arbeitskonzept - remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank.
Ihre Aufgaben:
- Als Lead Developer werden Sie die technische Führung in Projekten übernehmen, innovative technische Lösungen beraten sowie interdisziplinäre Entwicklerteams steuern und als Sparringspartner bei technischen Fragestellungen unterstützen.
- Bestehende Software-Ökosysteme evaluieren und geeignete Technologien unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends auswählen.
- Bei der technischen Umsetzung durch regelmäßige Code-Reviews und dem Einsatz moderner Testing-Methoden Qualitäts- und Zeitvorgaben einhalten.
- Für neue Projekte maßgeschneiderte Entwicklungsprozesse entwickeln und implementieren.
- Agile Methode in Zusammenarbeit mit dem Product Owner (z.B. Scrum, Kanban) optimal an die Projektanforderungen anpassen.
- Presales Aktivitäten bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen aus technischer Sicht unterstützen.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern.
- Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue.
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z.B. Git, CI/CD Build Pipelines).
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT).
- Eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum zur PTA?
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
- Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten.
- Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
- Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
- „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.
Kontakt: Für Fragen erreichen Sie uns unter: Christina Schreck beantwortet Ihre Fragen gerne.
Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung Arbeitgeber: PTA GmbH
Kontaktperson:
PTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PTA zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Lead Developers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und spezifische Technologien wie Java, .NET oder Frontend-Frameworks recherchierst. Zeige dein Wissen über agile Methoden und wie du diese in Projekten erfolgreich implementiert hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge in der Softwareentwicklung. Bereite eine kurze Übersicht vor, die zeigt, wie du als Lead Developer Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilitätsbereitschaft in Gesprächen. Da PTA Wert auf standortnahe Arbeit legt, ist es wichtig, dass du bereit bist, für Kundenprojekte zu reisen oder remote zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PTA GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lead Developer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Java, .NET und Frontend-Frameworks.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PTA arbeiten möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und deine Führungskompetenzen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTA GmbH vorbereitest
✨Technische Expertise zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Seien Sie bereit, spezifische Projekte zu besprechen, an denen Sie gearbeitet haben, und die Technologien, die Sie verwendet haben.
✨Agile Methoden verstehen
Da die PTA Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, sollten Sie sich mit Scrum und Kanban vertraut machen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie diese Methoden in früheren Projekten angewendet haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu den flachen Hierarchien und dem eigenverantwortlichen Arbeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert haben.
