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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Hörakustik-Studio.
- Arbeitgeber: Fielmann ist ein führendes Unternehmen in der augenoptischen Branche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Mitarbeiteraktien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und setze Maßstäbe in der Hörakustik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik und mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und spare Zeit und Kosten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
Wir geben alles – deine Vorteile:
- Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft
- Attraktive und faire Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits
- Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unserem Weiterbildungszentrum in Offenbach sowie über E-Learning
- Digitales Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien
Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben:
- Führe ein Team und habe die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick
- Stelle reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicher
- Verantworte die Ausbildung unseres Nachwuchses
- Berate individuell mit hörakustischer Kompetenz
Du begeisterst uns – dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Hörakustik
- Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker (w/m/d) mit
- Der empathische Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
- Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und verantwortungsbewusst
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Arbeitgeber: Fielmann Group
Kontaktperson:
Fielmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hörakustikern und Führungskräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in dein Team zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Traineeprogramm von Fielmann als Vorteil. Informiere dich darüber, wie dieses Programm dir helfen kann, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Eignung für die Führungsposition zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fielmann und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter eines Hörakustiker Teams zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine empathischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Praxiserfahrung und deine Leidenschaft für die Hörakustik ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über das Karriereportal von Fielmann ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fielmann Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über deinen Führungsstil machst. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden im Blick behalten kannst und welche Methoden du anwenden möchtest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse in der Hörakustik auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Hörakustik auf dem neuesten Stand hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um während des Interviews kompetent beraten zu können.
✨Beispiele für Empathie und Organisation
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du empathisch mit Menschen umgehst und wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Fielmann, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.
