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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Haftpflichtbereich und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Die GLOBAL GRUPPE ist ein führender Versicherungsmakler mit über 1200 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haftpflichtversicherung in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung in der Haftpflichtregulierung und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen, das zu Ihnen passt. Nah am Kunden, stark im Markt – das sind wir die GLOBAL GRUPPE. Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Rosenthal Assekuranz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist (m/w/d) als Teamleiter im Bereich Haftpflichtversicherung.
Ihre Kernaufgabe:
- Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Haftpflichtbereichs, einschließlich der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.
- Sie überwachen und steuern die Bearbeitung von Haftpflichtschäden, stellen eine effiziente und kundenorientierte Schadenregulierung sicher und entwickeln Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie führen umfassende Risikoanalysen durch, bewerten potenzielle Haftpflichtrisiken.
- Sie führen regelmäßige Schulungen und Workshops durch, um das Fachwissen und die Kompetenzen des Teams zu stärken.
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Rechtsanwälten, Gutachtern und anderen Versicherern zusammen, um eine reibungslose Schadenbearbeitung und -regulierung zu gewährleisten.
Ein Profil, das zu uns passt:
- Volljurist (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Regulierung von Haftpflichtschäden.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Haftpflichtbereich, idealerweise in einer leitenden Position.
- Fundierte Kenntnisse im Haftpflichtrecht und in der Schadenregulierung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz.
Die Chance, die wir Ihnen bieten:
- 30 Tage Urlaub inkl. Weihnachten und Silvester frei.
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit.
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen sowie schnellen Entscheidungswegen.
- Mobilitätspauschale.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Konnten wir Sie für diese Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil des GLOBAL Teams.
Jurist (m/w/d) als Teamleiter im Bereich Haftpflichtversicherung Bielefeld Arbeitgeber: Global Assekuranz Versicherungsmakler GmbH
Kontaktperson:
Global Assekuranz Versicherungsmakler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist (m/w/d) als Teamleiter im Bereich Haftpflichtversicherung Bielefeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Haftpflichtrecht und in der Schadenregulierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (m/w/d) als Teamleiter im Bereich Haftpflichtversicherung Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GLOBAL GRUPPE und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Haftpflichtversicherung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Teamleiterposition bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Assekuranz Versicherungsmakler GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Haftpflichtversicherung und zur Schadenregulierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleiterrolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Schulungen und Workshops durchgeführt hast, um das Fachwissen deines Teams zu stärken.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die GLOBAL GRUPPE und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Teamarbeit.
