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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Abläufe in unserem Wohnbereich für Senioren.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenresidenz "Grüne Mitte" bietet ein sicheres Zuhause für pflegebedürftige ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Teamgeist in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.08.2025; gute Verkehrsanbindung und finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere großzügig gestaltete AWO Seniorenresidenz "Grüne Mitte" ist ein Zuhause für ältere Menschen, die Sicherheit im Alltag und pflegerische Hilfe, aufgrund einer anerkannten Pflegebedürftigkeit durch das Pflegeversicherungsgesetz (Pflegegrad) benötigen. In unserer Einrichtung werden 85 pflegebedürftige Senioren auf 3 Wohnbereichen versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach- und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und gemeinschaftlich zusammen.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte:
- Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Wohnbereich
- Kommunikation und Planung zwischen Mitarbeitern des Wohnbereichs und der Pflegedienstleitung
- Kontaktpflege zu Kooperationspartnern
- Termin- und Dienstplanpflege
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Berufserfahrung im Bereich der Altenhilfe/-pflege
- Führungs- und soziale Kompetenzen
- Durchsetzungsvermögen
- Loyalität gegenüber Leitungsentscheidungen
- Empathie und Teamgeist
Wir bieten Ihnen:
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zahlungen von attraktiven Zuschlägen
- jährliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- betriebsärztliche Betreuung
Ihre Vorteile:
- betriebliche Altersvorsorge
- finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Saalfeld-Rudolstadt e.V.
Seniorenresidenz "Grüne Mitte"
Knochstraße 2, 07318 Saalfeld Thüringen
Festanstellung Vollzeit
Ansprechpartner*in: Seniorenresidenz "Grüne Mitte"
Kerstin Endrigkeit
Rainweg 9
07318 Saalfeld
Wohnbereichsleiter *in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter *in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Senioren in der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Pflegebedürfnisse älterer Menschen hast und wie du diese im Wohnbereich umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Führungs- und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln und dich als starken Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Altenpflege und Führung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Arbeitsabläufe koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleiter*in darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungsqualitäten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Als Wohnbereichsleiter*in ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis der Pflegegesetze zeigen
Informiere dich über die relevanten Pflegegesetze und -richtlinien, insbesondere das Pflegeversicherungsgesetz. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze verstehst und wie sie die Arbeit in der Seniorenresidenz beeinflussen.
✨Empathie und soziale Kompetenzen betonen
In der Altenpflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zeigen, mit älteren Menschen und deren Angehörigen einfühlsam umzugehen.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der AWO Seniorenresidenz "Grüne Mitte", indem du gezielte Fragen zur Einrichtung, den Arbeitsabläufen und dem Team stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
