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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Trainingsstrategie und entwickle innovative Lernlösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: BSI ist ein globales Unternehmen, das sich für Exzellenz und Nachhaltigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Trainingsprodukten und in der Entwicklung von Trainingsstrategien erforderlich.
- Andere Informationen: Reise innerhalb der EMEA ist begrenzt; Business-Englisch ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Der EMEA Head of Product Strategy and Development wird unsere Trainingsstrategie leiten und ein Portfolio von Lernprodukten und -lösungen verwalten. Sie werden mit Führungskräften zusammenarbeiten, bestehende Prozesse beeinflussen und Innovationen innerhalb der Akademie vorantreiben, um unser Wachstum in der Region zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizierung der Schulungsbedürfnisse der Kunden und Entwicklung geeigneter Lernlösungen.
- Management des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Nachanalyse nach dem Launch.
- Bereitstellung von Vertriebsschulungen zu Produktmerkmalen und -vorteilen.
- Leitung von Kundenberatungsgruppen und Durchführung von Umfragen zur Marktrelevanz.
- Analyse von Branchentrends zur Informationsbeschaffung für Strategie und Portfoliowachstum.
- Entscheidung über globale Produkteinführungen in EMEA, einschließlich Zielgruppe und Markteinführungsstrategien.
Anforderungen an den Kandidaten
- Nachgewiesene Erfahrung in kommerziellen Rollen, insbesondere im Verkauf von Schulungsprodukten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Schulungsstrategien.
- Starke Fähigkeiten im Management des Produktlebenszyklus, Verhandlungen und Marktpositionierung.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Beziehungsfähigkeiten.
- Kenntnisse des EMEA-Marktes und der Arbeit mit multikulturellen Teams.
- Finanzielle Kenntnisse, einschließlich P&L- und Budgetmanagement.
Zusätzliche Details
- Begrenzte Reisen innerhalb von EMEA.
- Geschäftsenglisch erforderlich; zusätzliche europäische oder arabische Sprachen von Vorteil.
Treten Sie BSI bei, um zu einer globalen Organisation beizutragen, die sich der Exzellenz und Nachhaltigkeit verpflichtet hat. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung. Wenn während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigt werden, informieren Sie uns bitte.
EMEA Head of Product Strategy and Course Development – BSI Training Academy Arbeitgeber: BSI
Kontaktperson:
BSI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Head of Product Strategy and Course Development – BSI Training Academy
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei BSI tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produktstrategie und Weiterbildung. Lies relevante Artikel, Berichte und Studien, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit Führungskräften kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit multikulturellen Teams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Lernlösungen! Bereite einige innovative Ideen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest, und präsentiere diese während des Vorstellungsgesprächs, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Head of Product Strategy and Course Development – BSI Training Academy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung in kommerziellen Rollen und im Verkauf von Schulungsprodukten. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von Trainingsstrategien.
Kommunikation und Präsentation: Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Stakeholder zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen.
Marktkenntnis demonstrieren: Zeige dein Wissen über den EMEA-Markt und deine Erfahrung mit multikulturellen Teams. Dies kann durch spezifische Beispiele oder Projekte geschehen, die du in deiner Karriere durchgeführt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSI vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Trainingsstrategie von BSI und wie sie sich in den EMEA-Markt einfügt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Trainingsstrategien entwickelt oder Produkteinführungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Markttrends
Sei bereit, über aktuelle Trends im EMEA-Markt zu sprechen und wie diese die Produktentwicklung beeinflussen können. Zeige, dass du proaktiv bist und in der Lage, Marktforschung zu betreiben, um relevante Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um Stakeholder zu überzeugen.
