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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle neue Geschäftsideen mit Industriepartnern.
- Arbeitgeber: Wir fördern Unternehmertum und digitale Innovation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams im Digital Incubation Lab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, aufregende Technologien in Zusammenarbeit mit Industriepartnern auf den Markt zu bringen? Möchten Sie Unternehmertum in Deutschland und innerhalb von Unternehmen fördern? Wenn ja, bewerben Sie sich bei uns als Digital Incubation Manager (m / f / d), um unsere innovativen Technologien, die mit renommierten Industriepartnern entwickelt wurden, zusammen mit Kollegen aus dem Digital Incubation Lab zu nutzen.
Was Sie bei uns tun werden:
- Unterstützung unserer Innovations-, Digitalisierungs- und Strategieprojekte mit innovativen Arbeitsmethoden.
- Marktforschung, Kontaktaufnahme mit Industriepartnern und Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Projektmanagement und Überwachung der Umsetzung industrieller Kooperationen mit Partnern wie Bosch oder Deichmann.
- Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen in enger Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern.
- Überwachung von Produkt-, Service- und Geschäftsmodellinnovationen mit unseren Kunden und Partnern.
- Als Co-Leiter und idealerweise Coach in Inkubationsprogrammen wie dem Unternehmergeist-Saar-Programm und unseren Intrapreneurship-Initiativen fungieren.
Was Sie zu einem guten Kandidaten macht:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich, wobei wir auch andere Hintergründe berücksichtigen.
- Sie haben erste Berufserfahrung, beispielsweise in der Beratung, Innovation, Digitalisierung oder in Startup-Umgebungen gesammelt.
- Sie verfügen über methodische Expertise in Lean-Startup-Ansätzen, Design Thinking und agilen Methoden sowie über sichere Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Haltung.
- Sie arbeiten gerne an innovativen Projekten und überzeugen Industriepartner von der Zusammenarbeit an neuen Vorhaben.
Kontakt: Aline Schneider, Personalabteilung, +49 0 681 93511 379
Digital Incubation Manager (m / f / d) Arbeitgeber: August-wilhelm Scheer Institut
Kontaktperson:
August-wilhelm Scheer Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Incubation Manager (m / f / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der digitalen Inkubation oder ähnlichen Bereichen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Branche und mögliche Chancen zu erfahren.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen und Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Geschäftsideen zu entwickeln, die für unsere Partner von Interesse sein könnten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Inkubation und den relevanten Industrien. Dies wird dir helfen, fundierte Gespräche zu führen und zu zeigen, dass du die Bedürfnisse unserer Partner verstehst.
✨Sei bereit für agile Methoden
Da wir bei StudySmarter Wert auf agile Arbeitsmethoden legen, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Incubation Manager (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Digital Incubation Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern und deine Kenntnisse in innovativen Arbeitsmethoden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen Beratung, Innovation oder Startups, klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Überprüfe, ob dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell benötigte Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei August-wilhelm Scheer Institut vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Digitalisierungs- und Innovationsbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Industrie verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Lean Startup, Design Thinking und agile Methoden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrungen hast.
✨Netzwerken ist entscheidend
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Kontakte in der Industrie zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Partnerschaften aufzubauen und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei proaktiv und enthusiastisch
Zeige deine Begeisterung für innovative Projekte und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein proaktives Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
