Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das CRM-Team und optimiere Nutzerengagement durch kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Nebenan.de ist Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform mit sozialem Mehrwert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, 35 Euro monatlich für persönliche Ausgaben und ein fröhliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte ein digitales Produkt, das echte Gemeinschaft fördert und gesellschaftliche Herausforderungen angeht.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM, analytische Fähigkeiten und technisches Know-how sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Berlin-Kreuzberg und genieße regelmäßige Events wie Yoga und Lunch & Learn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist Teil des 4-köpfigen CRM-Teams und bist dafür verantwortlich, die Engagement-Ziele zu erreichen. Du planst, testest und implementierst den Newsletter in Absprache mit dem Content und Advertising Team und überlegst, wie du die Inhalte und den Versand noch besser machen kannst. Du setzt automatisierte Kampagnen (z.B. Onboarding, getriggerte Kommunikation) für verschiedene Nutzer:innengruppen auf und optimierst diese kontinuierlich. Deine Kanäle sind hauptsächlich E-Mail, Push Notification und In-App Message.
Du entwickelst sinnvolle Segmentierungen, z.B. basierend auf Interessen oder Nachbarschaftsgröße, um den Nutzer:innen eine bestmöglich personalisierte Erfahrung zu bieten. Du arbeitest mit dem Product und dem Data Team daran, Nutzer:innen noch besser zu verstehen und zielgerichtete Maßnahmen umzusetzen. Du erstellst Reportings und berichtest regelmäßig über die Zielerreichung in deinem Bereich. Du stimmst dich im Team ab über Best Practices, Inhalte und Versandzeitpunkte.
Dein Profil:
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Customer Relationship Management.
- Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Tools (Braze oder Ähnliche).
- Du bist analytisch und triffst deine Entscheidungen basierend auf Daten.
- Du weißt, wie du KPIs interpretieren und für dich nutzen kannst.
- Gleichzeitig fallen dir kreative Wege ein, das Engagement zu erhöhen.
- Deine Ziele willst du unbedingt erreichen.
- Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hilft dir, Kampagnen und Projekte frühzeitig zu planen und umzusetzen.
- Du hast bereits Multi-Channel-Journeys und A/B-Tests aufgesetzt, diese analysiert und Handlungsempfehlungen daraus abgeleitet.
- Du bist technisch versiert und kennst dich mit CRM Infrastruktur, Link Tracking, Deliverability Themen und Tool Optimierungen aus.
- Du hast Spaß daran, gemeinsam ein digitales Produkt mit sozialem Mehrwert weiterzuentwickeln.
- Du hast Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und sprichst fließend Englisch.
Was wir bieten:
- Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft.
- Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt.
- Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startup, sowie der nebenan.de Stiftung.
- Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen.
- Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst.
- Eine flexible Urlaubsregelung - Nimm dir so viel Urlaub, wie du brauchst. Außerdem bieten wir auch die Möglichkeit eines Sabbaticals an.
- Eine Stärke-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
- Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder Lunch & learn.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
nebenan.de ist Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform. Das soziale Netzwerk wird von der Good Hood GmbH mit Sitz in Berlin betrieben. Über die kostenlose, lokale Plattform können sich Nachbar:innen unkompliziert helfen, zu Aktivitäten verabreden, Dinge teilen und verschenken. Als Sozialunternehmen ist es unser Ziel, Nachbar:innen wieder miteinander in Austausch zu bringen und so zu einer lebendigen, helfenden und sicheren Nachbarschaft beizutragen. nebenan.de steht nicht nur Privatpersonen offen, sondern auch lokalen Gewerben, gemeinnützigen Organisationen sowie Kommunen. Vom demographischen Wandel über Einsamkeit bis hin zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen - wir wollen im Kleinen Antworten auf die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit finden. Hast du Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann schau dir jetzt unsere offenen Positionen an oder schick uns einfach eine Mail um mehr zu erfahren.
(Senior) CRM Manager : in (w / m / d) Arbeitgeber: Good Hood GmbH / nebenan.de
Kontaktperson:
Good Hood GmbH / nebenan.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) CRM Manager : in (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei uns zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im CRM-Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge bei der Implementierung von Kampagnen oder der Analyse von KPIs anschaulich darstellen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im CRM-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um das Engagement der Nutzer zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des CRM-Teams und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) CRM Manager : in (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der CRM Manager Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Customer Relationship Management und bei der Nutzung von CRM-Tools.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du KPIs interpretiert und genutzt hast, um Engagement zu steigern. Füge konkrete Beispiele hinzu, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anführen. Dies zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Wissen auszutauschen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good Hood GmbH / nebenan.de vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen CRM-Tools, insbesondere Braze, gut auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Engagement zu steigern.
✨Datenanalyse betonen
Da die Position stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine Fähigkeiten in der KPI-Interpretation hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen erfolgreich zu gestalten.
✨Kreativität zeigen
Überlege dir kreative Ansätze, um das Nutzerengagement zu erhöhen. Teile innovative Ideen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast, und erkläre, wie diese zur Zielerreichung beigetragen haben.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit anderen Abteilungen, wie dem Content- und Advertising-Team, kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.