Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Wealth & Asset Management zu digitalen Transformationen und regulatorischen Themen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für Finanzdienstleistungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Einsätze, Weiterbildungen und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanzsektor erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und individuelle Karrierebegleitung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. In unserem auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Wealth- & Asset-Management-Team in Frankfurt/Main, München, Stuttgart oder Düsseldorf berätst du unsere Kund:innen – über alle Asset-Klassen hinweg – zu marktaktuellen Themen wie der digitalen Unternehmenstransformation, Innovationen in der Prozess- und IT-Gestaltung, Fragen der Nachhaltigkeit, regulatorischen Änderungen und dem Risikomanagement.
Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei komplexen IT- und Prozess-Transformationsvorhaben
- Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen
- Ausführung datenbezogener Projekte und Einsatz von Data-Analytics- oder Data-Science-Methoden sowie fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aufbereitung aktueller und zukunftsweisender Themen im Wealth & Asset Management, wie z.B. Sustainable Finance oder Digital Assets
- Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Funktionen (Front-to-Back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, eines Asset-Managers und/oder einer Verwahrstelle in einem der Zielunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft
- Alternativ fundiertes Wissen über die wesentlichen regulatorischen Anforderungen (UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPS, InvStRefG, EMIR, CSDR, EU ESG Action Plan etc.) sowie die verschiedenen Asset-Klassen (Wertpapiere, Real Estate)
- Erfahrung mit Innnovationsthemen und -projekten, Markttrends und potenziellen Einsatzgebieten neuer Technologien im Asset Management; dabei liegt der Fokus auf der Fähigkeit, fachspezifische und technologische Kenntnisse zu kombinieren
- Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beratungsbedarfe zu identifizieren und in Projektaufträge umzusetzen
- Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden auf projektrelevanten Ebenen und in internationaler Zusammenarbeit, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt über unser Jobportal.
(Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: Iris Software

Kontaktperson:
Iris Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, einen Austausch über aktuelle Trends im Wealth & Asset Management zu initiieren.
✨Bleibe über Markttrends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wealth & Asset Management auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften und Blogs, um dein Wissen über digitale Transformation, Nachhaltigkeit und regulatorische Änderungen zu vertiefen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Kundenkommunikation verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Innovationen im Asset Management zu sprechen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Ideen zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und erläutere, wie du neue Technologien in deine Arbeit integriert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Wealth & Asset Management hervor und erläutere, wie du zur digitalen Transformation und zu Innovationen beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und zur Umsetzung von Projektaufträgen zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls relevante Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iris Software vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Wealth & Asset Management. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Themen wie digitale Transformation und regulatorische Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsmodellen und der Umsetzung von IT-Transformationsvorhaben demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden auf verschiedenen Ebenen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EY, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.