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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, kostenloses Jobticket und Firmenfahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams mit Fokus auf Prozessoptimierung und guter Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Bewerbungsunterlagen nötig, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Process Manager (m/w/d) für unser Hauptbüro in Stuttgart.
Was wir bieten:
- Vollzeit unbefristete Anstellung bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (seit 2021 als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet)
- Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und 24-Stunden-Unfallversicherung
- Systematische, qualifizierte Einarbeitung
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Modern gestaltete Büroräume
- Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche)
- Individuelle Qualifikationen
- Kostenfreies Deutschland-Ticket (Heim - Arbeitsplatz) mit 100% Kostenübernahme
- Erstattung notwendiger Umzugskosten
- Möglichkeit der Firmenfahrradleasing über Entgeltumwandlung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Großhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem Einzelhandelsunternehmen
- Sicherer Umgang mit Methoden der Prozessmodellierung und -optimierung; Kenntnisse in SAP oder AENEIS sind von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Stakeholder-Management und ein sicheres, professionelles Auftreten
Ihre Aufgaben:
- Sie analysieren, modellieren und bewerten bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln neue, effiziente Prozessmodelle
- Sie führen Qualitätsprüfungen durch, um die korrekte Prozessmodellierung und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen
- Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung um
- Sie koordinieren eng mit verschiedenen Abteilungen, um reibungslose Prozessabläufe sicherzustellen
- Sie fördern eine prozessorientierte Unternehmenskultur durch gezielte Maßnahmen und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
Wir legen großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und harmonische Teamarbeit. Wenn Sie bereit sind, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zusätzliche Informationen:
- Fachkenntnisse: Prozessmanagement, SAP S/4HANA
Process Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Prozessmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement, insbesondere in der Handelsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf unsere Unternehmensziele angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten kannst du in einem persönlichen Gespräch einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Prozessmodelle einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und in deinen Unterlagen deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen. Hebe relevante Erfahrungen im Prozessmanagement hervor, insbesondere in der Einzelhandelsbranche.
Analytische Fähigkeiten betonen: Zeige deine starken analytischen Fähigkeiten, indem du konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben nennst, bei denen du Prozesse analysiert und optimiert hast. Dies kann durch Zahlen oder Ergebnisse untermauert werden.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du Stakeholder-Management betrieben hast.
Prozessmodellierung erwähnen: Falls du Erfahrung mit Prozessmodellierungs- und Optimierungsmethoden hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Kenntnisse in SAP oder AENEIS sind von Vorteil, also führe diese auf, wenn du sie besitzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Prozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse analysiert oder verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
