Go-to-Market Lead (f/d/m) – Digital Grid & Asset Management
Go-to-Market Lead (f/d/m) – Digital Grid & Asset Management

Go-to-Market Lead (f/d/m) – Digital Grid & Asset Management

Dresden Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Verkaufsstrategien und fördere digitale Lösungen im Asset Management.
  • Arbeitgeber: GE Grid Solutions ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Energielösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten in einem internationalen Team mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Verantwortlich für die Überwachung physischer Vermögenswerte, um deren fortwährende Bewertungen sicherzustellen und die Investitionen des Unternehmens zu schützen. Beeinflusst Ansätze, Projekte und Programme im funktionalen Bereich oder in der betroffenen Geschäftsorganisation sowie Arbeitsweisen. Beeinflusst die Qualität, Effizienz und Effektivität des eigenen Teams. Geleitet von kommerziellen Praktiken und Richtlinien, die durch die Rolle geprägt sein können. Hat erheblichen Einfluss auf kommerzielle Prioritäten. Es gibt eine moderate Autonomie innerhalb der Rolle, um kommerzielle Vereinbarungen einzugehen/auszuführen. Hohe kommerzielle Urteilsfähigkeit ist erforderlich, um die erforderlichen Ergebnisse zu erzielen.

Aufgaben:

  • Vertrieb und Geschäftswachstum für Asset Management (AM) und digitale Lösungen vorantreiben
  • Neue Möglichkeiten identifizieren und Kampagnen zur Förderung von EnergyAPM und ergebnisorientierten digitalen Dienstleistungen leiten
  • Go-to-Market-Strategien entwickeln, einschließlich Cross-Selling von GE-Lösungen
  • AM-Geschäft mit Versorgungs- und Industriekunden ausbauen
  • Die Expertise von GE Grid Solutions nutzen, um die digitale Pipeline zu erweitern
  • Proaktiv an wichtigen Netzgeschäften teilnehmen, um digitale Angebote frühzeitig zu positionieren
  • Komplexe, hochpreisige Verträge mit Vertriebsteams verhandeln und abschließen
  • Regionale Vertriebsteams in digitalen Verkaufspraktiken schulen und unterstützen
  • Das Portfolio von GE kombinieren, um neue digitale AM-Möglichkeiten zu entwickeln
  • Kommerzielle Verträge nach globalen Standards aufsetzen
  • Vorschlagsbemühungen mit innovativen, kundenorientierten Lösungen leiten
  • Starke, langfristige Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Lösungen aufbauen
  • Markteinblicke nutzen, um die regionale Strategie und Markenbekanntheit zu gestalten
  • Vollständige Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sicherstellen

Anforderungen:

  • Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
  • Signifikante Software-/Elektroexpertise im Zusammenhang mit Vertrieb und Geschäftsentwicklung in der europäischen Region
  • Erfahrung in der Netzautomatisierung wäre von Vorteil
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position mit einem Netzwerk in diesem Sektor (Netz/Digital/Softwarelösungen) wäre großartig
  • Hohe aktive Zuhörfähigkeiten
  • Flexibilität und Resilienz zur Unterstützung von Teams
  • Autonom und „Macher“-Mentalität
  • „Hands-on“-Profil, um an Kostenschätzungen teilzunehmen und alles zu tun, um den Deal zu gewinnen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Arbeiten in einem wachsenden internationalen Team innerhalb der Netzautomatisierung mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität bei den Arbeitsbedingungen
  • Wettbewerbsfähige Vorteile

Umzugsunterstützung bereitgestellt: Nein

Go-to-Market Lead (f/d/m) – Digital Grid & Asset Management Arbeitgeber: GE Vernova

Als Go-to-Market Lead (f/d/m) im Bereich Digital Grid & Asset Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten, das sich auf Wachstum und Innovation konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vorteile bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Nutzen Sie die Chance, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und innovative Lösungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied in der Energiebranche machen.
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Kontaktperson:

GE Vernova HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Go-to-Market Lead (f/d/m) – Digital Grid & Asset Management

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Asset Management und digitale Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Verträge erfolgreich abschließen kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Kundenorientierung zeigen

Betone deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Überlege dir konkrete Strategien, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickeln würdest, und teile diese Ideen während des Gesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go-to-Market Lead (f/d/m) – Digital Grid & Asset Management

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kenntnisse in Grid Automation
Technisches Verständnis für digitale Lösungen
Fähigkeit zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung und -unterstützung
Flexibilität und Belastbarkeit
Analytische Fähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
Kenntnisse über regulatorische Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Asset Management und digitale Lösungen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder komplexe Verträge abgeschlossen hast.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine aktive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich Asset Management und digitale Lösungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie das Unternehmen sich positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder komplexe Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle hohe aktive Zuhörfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Go-to-Market Lead (f/d/m) – Digital Grid & Asset Management
GE Vernova
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  • Go-to-Market Lead (f/d/m) – Digital Grid & Asset Management

    Dresden
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

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    GE Vernova

    10,000 - 50,000
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