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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von RIB iTWO und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Kraftanlagen Gruppe gestaltet die Infrastruktur der Zukunft mit 90.000 Kollegen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Schulungen und ein monatliches Mobilitätsbudget warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv an der Energiewende arbeitet und Wertschätzung lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung mit ERP- oder BIM-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur als echtes Team: mit einem offenen Ohr und Wertschätzung füreinander. Authentisch und menschlich. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen!
Als Abteilung IT und Digitale Transformation unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Als Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner RIB iTWO (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Einführung von RIB iTWO in der Organisation, inklusive Anforderungsaufnahme, Konzeption, Implementierung und kontinuierlicher Optimierung
- Business Analyse: Identifikation, Analyse und Dokumentation der Nutzerbedürfnisse sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Stakeholder-Management: Funktion als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern
- Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in Abstimmung mit den relevanten Interessengruppen
- Begleitung der technischen Implementierung und Sicherstellung einer hohen Benutzerfreundlichkeit
- Schulungen und Change-Management zur Unterstützung der Anwender bei der Nutzung von RIB iTWO
- Qualitäts- und Erfolgskontrolle der eingeführten Prozesse und Systeme
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung und Betreuung von ERP-, BIM- oder AVA-Systemen, idealerweise mit RIB iTWO
- Erfahrung mit Bauprojekten, Infrastrukturmanagement oder Facility Management
- Verständnis des BIM Konzepts und Methodologie, Verständnis für digitale Bauprozesse (5D, BIM, ACC)
- Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie in Prozessoptimierung und Change-Management von Vorteil
- Begeisterung für die Digitale Transformation und vorhandene Bereitschaft, aktiv an Transformationsprozessen teilzunehmen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Ferienhaus im Zillertal
- Bike-Leasing
- Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
- Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
- Monatliches Mobilitätsbudget
- Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
- Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal
Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung. Lassen Sie uns doch entdecken, was wir aneinander schätzen. Wie wär‘s?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
Ansprechpartner: Johanna Uthe, HR Business Partnerin
Product Owner RIB iTWO (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner RIB iTWO (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über RIB iTWO und dessen Implementierung in Unternehmen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Vorteile, die dieses System mit sich bringt, um im Gespräch mit den Stakeholdern überzeugend argumentieren zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Bau- und IT-Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung mit BIM und ERP-Systemen haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu erläutern. Zeige auf, wie du diese Methoden erfolgreich in früheren Projekten angewendet hast, um die Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein Stakeholder-Management zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit verschiedene Interessengruppen erfolgreich zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner RIB iTWO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des Product Owners RIB iTWO. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kraftanlagen Gruppe und die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf RIB iTWO, agile Methoden und Stakeholder-Management.
Betone deine Soft Skills: Da die Position Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners, insbesondere im Kontext von RIB iTWO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du deine Fähigkeiten in der Einführung und Betreuung von ERP-, BIM- oder AVA-Systemen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Product Owner oft mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringst.
✨Sei bereit für Fragen zur digitalen Transformation
Da das Unternehmen großen Wert auf digitale Transformation legt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Begeisterung und dein Verständnis für digitale Bauprozesse und Methoden wie Scrum oder Kanban zu zeigen. Diskutiere, wie du aktiv an Transformationsprozessen teilnehmen möchtest.
