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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Arbeitsplätze auf- und abbauen sowie Support leisten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit über 600.000 betreuten Arbeitsplätzen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem dynamischen Team und baue wertvolle Kontakte auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im 1st-/2nd Level-Support sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 2 Minuten ohne separates Anschreiben möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Mit über 2.000 Mitarbeitern an bundesweiten Standorten betreut das Unternehmen über 600.000 IT-Arbeitsplätze weltweit. Unser Kunde sucht Unterstützung für ein IT-Rollout in Leinfelden-Echterdingen - Einsatzdauer ein Jahr!
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
- Umfassende Beratung und gezielte Betreuung
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
IHRE AUFGABEN
- Auf- und Abbau/Umzüge von Arbeitsplätzen (PC, Laptop, Dockingstation, Drucker)
- Lieferungen und Abholungen
- Leistungen, Installation neuer BAP
- Bild und Textdokumentation mithilfe von Tablet oder Handy via APP
- Durchführung des Supports im Hard- und Softwarebereich bei unserem Kunden
- Annahme und Qualifizierung von Incidents
- Analyse und Eigenlösung der Störungen im Hard- und Softwarebereich
- Einrichtung und Konfiguration, Einweisung der Anwender
- Betreuung von (Sonder-) Hardware (Auf- und Abbau von Rechnern und Monitoren, Peripheriegeräten)
- Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem
IHRE AUFGABEN
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, bspw. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Kenntnisse in der Anwendung und Bearbeitung von Anfragen über ein Ticketsystem
- Kenntnisse in der Windows-/Office Umgebung
- Praktische Erfahrung im 1st-/2nd Level-Support oder eine vergleichbare Position im Servicedesk
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben! Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
IT Techniker Rollout (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker Rollout (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im 1st-/2nd Level-Support klar und präzise darstellst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job eine kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Kundenbetreuung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker Rollout (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aussagekräftigen Lebenslaufs, Zeugnissen und Zertifikaten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Fokus auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und in den Dokumenten deine praktischen Erfahrungen im 1st-/2nd Level-Support sowie deine Kenntnisse in der Windows-/Office-Umgebung. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als IT Techniker Rollout mitbringst.
Verwendung des Online-Formulars: Nutze das bereitgestellte Online-Formular für die Bewerbung. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Felder ausfüllst und deine Unterlagen hochlädst. Es ist wichtig, dass alles vollständig ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Fragen klären: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, die Ansprechpartner im Unternehmen zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was positiv wahrgenommen wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT Techniker Rollout technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hard- und Softwareproblemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Kenntnisse im Ticketsystem hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Ticketsystemen klar kommunizierst. Erkläre, wie du Anfragen bearbeitet und Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um deine Fähigkeit zur Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
