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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂŒr die Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen.
- Arbeitgeber: TechBiz Global ist ein innovativer Partner fĂŒr Rekrutierung und Softwareentwicklung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und arbeite an der Spitze der Finanztechnologie.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und tiefes VerstĂ€ndnis der FinanzmĂ€rkte erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Messen und Konferenzen zur Vertretung des Unternehmens wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Bei TechBiz Global sind wir mehr als nur ein Rekrutierungs- und Softwareentwicklungsunternehmen â wir sind ein in Deutschland ansĂ€ssiger globaler Partner, der sich Ihrem GeschĂ€ftserfolg widmet. Mit einem vielfĂ€ltigen, verteilten Team sind wir auf IT-Rekrutierung, Outstaffing, Outsourcing, Softwareentwicklung und Beratungsdienste fĂŒr mehr als 100 Kunden in ĂŒber 20 LĂ€ndern spezialisiert. Wir bieten Rekrutierungsdienstleistungen fĂŒr unsere TOP-Kunden aus unserem Portfolio an.
Wir suchen derzeit einen Business Development Manager, der einem der Teams unserer Kunden beitreten möchte. Der ideale Kandidat verfĂŒgt ĂŒber ein tiefes VerstĂ€ndnis der FinanzmĂ€rkte, einschlieĂlich LiquiditĂ€t, Krypto und SaaS-Lösungen, sowie ĂŒber eine nachweisliche Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb und in der GeschĂ€ftsentwicklung. Sie sind verantwortlich fĂŒr den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Kunden, die Förderung neuer GeschĂ€ftsmöglichkeiten und die Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen. Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, könnte dies die perfekte Stelle fĂŒr Sie sein.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Vereinbarung von GeschÀftstreffen mit potenziellen Kunden und Interessengruppen.
- Förderung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens durch das Ansprechen oder Vorhersagen von KundenbedĂŒrfnissen und -zielen.
- UnterstĂŒtzung bei der Vorbereitung von VertrĂ€gen unter Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und Unternehmensrichtlinien.
- DurchfĂŒhrung von Anrufen, PrĂ€sentationen und Demos ĂŒber mehrere Kommunikationsplattformen.
- Bereitstellung detaillierter Marktkenntnisse und Analysen fĂŒr potenzielle Kunden.
- Erstellung umfassender Berichte zur Verfolgung des Verkaufsfortschritts und der Kundenbindung.
- Kontaktaufnahme mit Leads, Umwandlung in Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Entwicklung und Pflege von GeschĂ€ftsbeziehungen zur Generierung neuer Möglichkeiten fĂŒr die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
- VerstĂ€ndnis der Zielgruppe und des GeschĂ€ftsflusses fĂŒr den LiquiditĂ€tsanbieter.
- Teilnahme an Messen und Konferenzen zur Vertretung des Unternehmens.
- Nutzung von Kommunikations- und VerhandlungsfĂ€higkeiten, um GeschĂ€fte abzuschlieĂen und Kundenprobleme effektiv zu lösen.
Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in:
- LiquiditÀtstechnologie-Vertrieb, Softwarevertrieb, SaaS, Infrastrukturprodukten, White-Label-Plattformen oder Àhnlicher Vertriebserfahrung.
- Tiefes VerstĂ€ndnis der FinanzmĂ€rkte, einschlieĂlich Krypto, Spot-FX, Metalle und CFD-LiquiditĂ€t.
- Nachgewiesene Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich GeschÀftsentwicklung oder Vertrieb in der Finanzbranche.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und PrÀsentationsfÀhigkeiten.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb und im Management langfristiger Beziehungen.
- Starke Networking-FĂ€higkeiten und ein gut etabliertes Netzwerk in der Branche.
- Erfahrung auf Messen/Konferenzen ist sehr wĂŒnschenswert.
- Starke Zeitmanagement-, Planungs- und OrganisationsfÀhigkeiten.
- Bevorzugt Muttersprachler in Englisch, 28 Jahre oder Àlter.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung von GeschÀftsentwicklungsteams.
- Kenntnisse ĂŒber LiquiditĂ€tsanbieter und Marktbildungsprozesse.
Senior Business Development Manager Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanz- und Tech-Branche zu knĂŒpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit LiquiditĂ€t, SaaS-Lösungen und B2B-Vertrieb beschĂ€ftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
âšBranchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf FinanzmÀrkte und Technologie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Kunden und Partner persönlich zu treffen und deine KommunikationsfÀhigkeiten unter Beweis zu stellen.
âšMarktforschung betreiben
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich LiquiditĂ€t und SaaS. Ein tiefes VerstĂ€ndnis des Marktes wird dir helfen, potenziellen Kunden maĂgeschneiderte Lösungen anzubieten und Vertrauen aufzubauen.
âšPrĂ€sentationsfĂ€higkeiten verbessern
Ăbe deine PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten, um sicherzustellen, dass du Produkte und Dienstleistungen ĂŒberzeugend vorstellen kannst. Nutze Online-Ressourcen oder Workshops, um deine FĂ€higkeiten in der Kundenansprache und im Verkauf zu verfeinern.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Business Development Manager
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die fĂŒr die Position des Senior Business Development Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich B2B-Vertrieb und GeschÀftsentwicklung, insbesondere in der Finanzbranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und FÀhigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂŒr die Branche und deine Motivation fĂŒr die Bewerbung bei TechBiz Global unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthĂ€lt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei TN Germany vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die FinanzmĂ€rkte, insbesondere ĂŒber LiquiditĂ€t, Krypto und SaaS-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine FĂ€higkeiten im B2B-Vertrieb und in der GeschĂ€ftsentwicklung belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr ĂŒberzeugend sein.
âšNetzwerk nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, erwĂ€hne dies im Interview. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten fĂŒr das Unternehmen zu generieren.
âšPrĂ€sentationsfĂ€higkeiten demonstrieren
Da die Rolle PrĂ€sentationen und Demos umfasst, ĂŒbe deine PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten im Vorfeld. Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen, um potenzielle Kunden zu ĂŒberzeugen.
