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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und optimiere Ressourcenallokation für Technologieprojekte.
- Arbeitgeber: Tion ist ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, unterstützt von EQT.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro in München und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik; 2-4 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und ermutigen zur Bewerbung, auch ohne alle Anforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Um den Übergang zu einer sauberen Energiezukunft zu beschleunigen, investiert Tion in Infrastruktur im Bereich der Energiewende. Basierend auf unserem Portfolio von ca. 400 MW an Solar- und Windkraftanlagen sowie unserem Anteil an clearvise AG streben wir danach, eine führende Plattform für Investitionen in Projekte der Energiewende zu werden. Tion wird von EQT unterstützt, einer zielorientierten globalen Investmentorganisation mit nordischer Herkunft. Tion profitiert von EQTs umfassender Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien und dem Zugang zu einem Netzwerk von über 600 Industrieberatern sowie interner kommerzieller, nachhaltiger und digitaler Expertise.
Als Digital Strategy & Operations Manager (m / f / d) - Renewable Energy sind Sie verantwortlich für:
- Die Ausrichtung der IT-Transformation, insbesondere der ERP-Implementierung, an den Unternehmenszielen
- Überwachung der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations oder anderen ERP-Systemen
- Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Prozessautomatisierung
- Leitung der funktionsübergreifenden Planung zur Optimierung der Ressourcenzuweisung für Technologieprojekte
- Sicherstellung einer nahtlosen IT-Integration mit Finanzen, HR und Betrieb
- Überwachung von Projektmeilensteinen, Budgets und Risiken unter Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften (z.B. DSGVO, Cybersicherheit)
- Als vertrauenswürdiger Berater fungieren, der datengestützte Einblicke und Automatisierungsmöglichkeiten bietet
- Zusammenarbeit mit externen Beratern, Technologieanbietern und Regulierungsbehörden
- Unterstützung von C-Level-Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Prioritäten
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Ein leidenschaftliches, kollaboratives und internationales Team mit flachen Hierarchien, das durch einen starken Antrieb nach Exzellenz geprägt ist
- Ein unternehmerisches und dynamisches Arbeitsumfeld, das kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss zu haben und eine integrale Rolle beim weiteren Ausbau eines schnell wachsenden und hoch ambitionierten Unternehmens an der Spitze der Energiewende zu spielen, unterstützt von einem führenden Private-Equity- und Infrastrukturinvestor
- Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell und weitere Vorteile
- Ein neues Büro in München mit moderner Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten
Berufserfahrung:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich
- 2-4 Jahre Erfahrung in einer operativen oder beratenden Rolle
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Projekten zur digitalen Transformation
- Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien, Infrastruktur oder technologiegetriebenen Branchen ist sehr wünschenswert
Technische & Geschäftliche Fähigkeiten:
- Starker Hintergrund im IT-Projektmanagement, Vertrautheit mit ERP-Systemen und IT-Infrastruktur (Microsoft Dynamics, SAP oder Oracle)
- Kenntnis der europäischen regulatorischen Rahmenbedingungen für IT, Datenschutz und Compliance (DSGVO, NIS2)
- Projektmanagement & -ausführung - Fähigkeit, Projekte termingerecht und im Budgetrahmen zu liefern
- Strategisches Denken - Fähigkeit, Geschäftsstrategie mit IT-Ausführung zu verbinden
- Exzellente Kommunikation & Stakeholder-Management - Fähigkeit, mehrere Teams auszurichten
- Praktische, selbststartende Mentalität mit einer problemlösenden Denkweise
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unser Stellenprofil listet eine Vielzahl von Fähigkeiten und Kompetenzen auf, die für diese Position relevant sind. Wir ermutigen Sie jedoch, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Fähigkeiten entwickelt werden können, und wir setzen uns dafür ein, Ihr Wachstum zu unterstützen.
Digital Strategy & Operations Manager (m / f / d) - Renewable Energy Arbeitgeber: Tion Renewables AG
Kontaktperson:
Tion Renewables AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Strategy & Operations Manager (m / f / d) - Renewable Energy
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Tion oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von digitalen Transformationsprojekten zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die Tion in der digitalen Transformation sieht, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Strategy & Operations Manager (m / f / d) - Renewable Energy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Tion und deren Ziel, die Energiewende voranzutreiben. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich digitale Transformation, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme und Projektmanagement. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Führungskräften verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tion Renewables AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über Tions Ziel, die Energiewende voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen in der digitalen Strategie und im operativen Management dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du digitale Transformationen geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der relevanten Technologien
Stelle sicher, dass du mit Microsoft Dynamics 365 und anderen ERP-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
