Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage den Store mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: J.P. Welters & Görgens ist ein dynamisches Modeunternehmen mit angesagten Styles.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, 6 Wochen Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Verkaufsfläche nach deinen Vorstellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst nach Veränderung oder der nächsten Herausforderung? Du bist teamfähig und liebst Fashion? Auf Dich haben wir gewartet! Wir suchen Dich als zukünftige(n) Store Manager/in für unsere Filiale. In unseren Filialen OLYMP & HADES sowie KULT erlebst Du die Vielfalt angesagter Styles und arbeitest mit aufstrebenden Newcomern und Labels zusammen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Abläufe im Store.
- Du koordinierst Dein Team, bist für die Einsatzplanung verantwortlich und hast Deine Zahlen stets im Blick.
- Du führst Vorstellungsgespräche durch und setzt Dein Team nach Deinen Vorstellungen zusammen.
- Du bist kreativ bei der Gestaltung der Verkaufsfläche und sorgst für ein optimales Sortiment.
- Du setzt die, mit dir erarbeiteten, Vorgaben der Bereichs- / Vertriebsleitung um.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau / Verkäufer / Verkäuferin oder bereits Erfahrung als Filialleiter / Filialleitung / Marktleiter / Niederlassungsleiter / Store Manager (m/w/d).
- Du interessierst dich für Streetwear, Sportswear und die aktuellen Trends.
- Du bist empathisch und agierst lösungsorientiert.
- Du bist kommunikationsstark und setzt selbstständig Prioritäten.
- Auch in stressigen Phasen behältst Du den Überblick und schaffst es, Dein Team zu motivieren.
- Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und hast idealerweise bereits mit einem Warenwirtschaftssystem gearbeitet.
Das bieten wir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbilderschein, Handelsfachwirt, etc.).
- Eine kollegiale Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung.
- 38 Arbeitsstunden die Woche.
- 6 Wochen Urlaub.
Benefits:
- Kostenloses Deutschlandticket.
- Corporate Benefits für Rabatte bei über 800 Top-Anbietern.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Das klingt alles passend für Dich? Dann bewirb dich ganz einfach online und schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unternehmen: J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG
(Stellv.) Filialleiter (m/w/d) / (Assistant) Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG
Kontaktperson:
J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Stellv.) Filialleiter (m/w/d) / (Assistant) Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche, insbesondere im Bereich Streetwear und Sportswear. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Einsatzplanung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität bei der Gestaltung von Verkaufsflächen. Überlege dir im Voraus, wie du das Sortiment optimal präsentieren würdest und bringe Ideen mit, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Stellv.) Filialleiter (m/w/d) / (Assistant) Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Position des (Stellv.) Filialleiters interessierst und was dich an der Marke OLYMP & HADES sowie KULT fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder als Filialleiter. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Verkaufszahlen gesteigert hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Gestaltung der Verkaufsfläche eine wichtige Aufgabe ist, kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen umgesetzt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem klaren Ausdruck deines Interesses an einem persönlichen Gespräch. Betone, dass du bereit bist, deine Ideen und Visionen für den Store zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kreativität bei der Verkaufsflächengestaltung zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Position stark mit Fashion verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Streetwear und Sportswear deutlich machen. Informiere dich über aktuelle Trends und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zukünftiger Store Manager wirst du viel mit deinem Team kommunizieren müssen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und zeige, dass du empathisch bist und gut auf andere eingehen kannst. Dies wird dir helfen, das Vertrauen deines Teams zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
