Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Partnerschaften und berate strategisch wichtige Betriebe im Handwerk.
- Arbeitgeber: Werkia ist ein innovatives Startup aus Berlin, das den Recruiting-Markt im Handwerk revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und 27 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung, die das Handwerk zukunftsfähig macht und erlebe starke Entwicklungschancen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Team-Events sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem Deine Stärken nicht nur geschätzt, sondern gezielt gefördert werden – und gleichzeitig etwas bewegen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Wir sind ein junges Startup aus Berlin, das seit 2024 den Fachkräftemarkt im Handwerk revolutioniert – mit Fokus auf die Gewerke SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unsere Mission: Betriebe und Fachkräfte durch digitale Prozesse und smarte Vermittlungslösungen schneller und effizienter zusammenzubringen. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine:n Executive Account Manager:in. Wenn Du Lust hast, mit uns das Handwerk auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Langfristige Partnerentwicklung – Du bist erste:r Ansprechpartner:in auf Geschäftsführungsebene und betreust strategisch wichtige Betriebe im Bereich SHK und Elektro.
- Beratung auf Augenhöhe – Du analysierst die Recruitingprozesse Deiner Partner, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst individuelle Lösungen.
- Umsatzverantwortung & Wachstum – Du treibst die Entwicklung Deiner Key Accounts aktiv voran – durch intelligente Ansätze, klare Kommunikation und partnerschaftliches Handeln.
- Cross- & Upselling – Du erkennst Potenziale, präsentierst Zusatzlösungen und entwickelst unsere Partner zu langfristigen Power-Accounts.
- Performance-Management – Du nutzt Daten, KPIs und Analysen, um Deine Accounts zu steuern und zielgerichtet zu optimieren.
- Verhandlungen & Vertragsmanagement – Du führst eigenständig Gespräche, setzt Kooperationen auf und sorgst für nachhaltige Win-Win-Lösungen.
- Enge Teamarbeit – Du arbeitest eng mit dem Recruiting, Customer Success und dem Gründerteam zusammen, um die besten Ergebnisse für unsere Partner zu erzielen.
Qualifikationen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb.
- Starke Abschlussorientierung & Beratungskompetenz – Du verstehst Kundenbedürfnisse und entwickelst daraus nachhaltige Lösungen.
- Sicheres Auftreten & Verhandlungsstärke – Du überzeugst Geschäftsführer:innen, Bauleiter:innen und Entscheider:innen auf Augenhöhe.
- Eigenverantwortung & Drive – Du willst gestalten, mitdenken und Dinge in Bewegung bringen.
- Strukturierte Arbeitsweise & Multitasking-Fähigkeit – Du kannst mehrere Accounts parallel entwickeln und betreuen.
- Technische Affinität – Du fühlst Dich wohl im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du kommunizierst sicher und überzeugend mit deutschsprachigen Kunden.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket – Fixgehalt + leistungsbezogene Provision (Zielgehalt im ersten Jahr: 80.000–100.000 €).
- Flexibles Arbeiten – Arbeite hybrid aus unserem Berliner Office oder tageweise im Homeoffice (z.B. 3 Tage Office / 2 Tage Remote).
- Modernes Office in Berlin – Zentral gelegen, top ausgestattet, inspirierende Atmosphäre.
- Top-Ausstattung – Laptop, Headset, Bildschirm – für reibungsloses Arbeiten.
- Starke Entwicklungschancen – 10 % Lernzeit pro Woche, regelmäßige Coachings, Weiterbildungen & Führungsoptionen.
- Smart Tools – Slack, Zoom, ein eigenes CRM & Co. machen Deinen Alltag effizient.
- Teamkultur & Events – After-Work, Volleyball, Pizza-Friday – wir leben Teamgeist.
- Snacks & REWE-Bestellung – Kaffee, Getränke, Obst & Deine Lieblingssnacks gratis im Office.
- Hundefreundliches Büro – Dein Vierbeiner ist willkommen.
- 27 Urlaubstage – Für echte Erholung und frische Energie.
Bereit, Kundenbeziehungen im Handwerk strategisch weiterzuentwickeln – und dabei selbst zu wachsen? Dann komm zu Werkia! Bewirb Dich jetzt und sei Teil eines aufstrebenden Teams, das Handwerk und Recruiting neu denkt.
Executive Key Account Manager : in - Berlin (m / w / d) Arbeitgeber: Werkia
Kontaktperson:
Werkia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Key Account Manager : in - Berlin (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der SHK- und Elektrobranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Handwerk, insbesondere im Bereich SHK und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Eigenverantwortung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und deinen Drive verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen bei Werkia einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Key Account Manager : in - Berlin (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Werkia und deren Ziel, den Fachkräftemarkt im Handwerk zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 4-jährige Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich entwickelt und Umsatzwachstum erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine starke Verhandlungsstärke erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern kommunizierst und Lösungen entwickelst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei Werkia geeignet bist und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werkia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Werkia. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Prozesse im Handwerk verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du im Interview bereit sein, deine Ansätze zur Verhandlungsführung zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Win-Win-Lösungen für alle Beteiligten schaffen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Werkia legt groĂźen Wert auf enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.