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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Personen und manage 80% des CTO-Budgets.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Netzwerktechnologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der 5G-Netzwerke und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Netzwerkplanung.
- Andere Informationen: Engagierte Bewerber sind willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Person ist verantwortlich für das "Wie" (Planung, Auswahl, Richtlinien, Messung, Optimierung) und verwaltet 80% des CTO-Budgets. Diese Person berichtet direkt an den CTO und leitet ein Team von etwa 100 Personen. Ihre Verantwortlichkeiten sind wie folgt:
Professionelle Anforderungen- Geschäftsführer – eine kluge und analytische Person, die in der Lage ist, zukünftige (5G) Netzwerknutzungen und -bedürfnisse vorherzusehen.
- Definieren Sie die Innovationsstrategie und planen Sie die entsprechenden Maßnahmen, indem Sie aktuelle und zukünftige Nutzungsmuster in relevanten Branchen verstehen (in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale).
- Technologien für Radio Access & Transport Backhaul-Netzwerke auswählen und einführen, um die effiziente Nutzung modernster Technologien sicherzustellen.
- Strategische Planung für Radio Access Networks und Transportmobiles Backhaul.
- Entscheiden Sie über die Auswahl von Dienstleistern und Lieferanten für Implementierungs- und Rollout-Dienste, um optimale Entscheidungen für die Rollout-Effizienz innerhalb des Budgets und der strategischen Prioritäten zu gewährleisten.
- Überwachen Sie den Technologierollout für Radio Access & Transport Network und etablieren Sie Qualitätssysteme, um einen zeitgerechten, budgetgerechten und qualitativ hochwertigen Rollout sicherzustellen (das tatsächliche Rollout-Management wird von der Abteilung "Regional Deployment" durchgeführt).
- Gestalten und sichern Sie die Netzwerkoptimierung und Leistungsverbesserungen zur Verbesserung der Kundenerfahrung.
- Verwalten und steuern Sie das Budget für Implementierungsdienste (~550m€ CAPEX) und OPEX, um die Ergebnisse der wirtschaftlichen Ressourcen zu maximieren.
- Eng mit Abteilungsleitern zusammenarbeiten, einschließlich: a) Regional Deployment b) Operations & Quality c) Engineering Core & Services d) Network Economics & Transport
- Eine empathische und lösungsorientierte Person mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die Begeisterung erzeugen kann.
- Eine internationale und offene Denkweise mit Führungsqualitäten, um Teams zu entwickeln, zu leiten und zu motivieren, einschließlich Expertise im Change Management.
- Beherrschung der englischen Sprache (Deutsch/Spanisch optional) und ein Verständnis der deutschen Kultur.
Executive Search – Director Radio & Backhaul Engineering Arbeitgeber: MB Management GmbH
Kontaktperson:
MB Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Search – Director Radio & Backhaul Engineering
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Radio Access und Backhaul Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Zukunft auswirken könnten.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Change Management verdeutlichen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen
Da ein Verständnis für die deutsche Kultur wichtig ist, solltest du dich mit den kulturellen Unterschieden und Geschäftspraktiken vertraut machen. Dies wird dir helfen, dich besser in das Team zu integrieren und effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Search – Director Radio & Backhaul Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position des Directors für Radio & Backhaul Engineering eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die strategische Planung und das Management von Budgets zeigen.
Betone Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Change Management anführen.
Sprache und Kultur: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Englisch sowie eventuell Deutsch oder Spanisch klar darzustellen. Zeige auch dein Verständnis für die deutsche Kultur, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Verantwortung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf strategische Planung und Budgetmanagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du Innovationen eingeführt und Netzwerke optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da ein Verständnis für die deutsche Kultur wichtig ist, informiere dich über kulturelle Unterschiede und zeige, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.
