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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in Telekommunikation und Medien von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, internationalen Teams mit Fokus auf moderne Arbeitsmethoden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen in SCRUM oder PRINCE2 sind von Vorteil; Reisebereitschaft ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zusammen mit dir wollen wir die IT-Projekte auf Seite unserer Kunden in den Branchen Telekommunikation und Medien zum Erfolg bringen! Als Teil der Business Unit unterstützt du uns bei der Leitung von IT-Projekten über den gesamten Projektzyklus, von Angebotserstellung über Analyse, Design, Implementierung bis zur Abnahme durch den Kunden. Dabei übernimmst du die verantwortliche Leitung bzw. Koordination abwechslungsreicher Projekte und Projektteams. Durch klassische und agile Projektmanagementmethoden behältst du die Abläufe im Blick und kümmerst dich um die Einhaltung von Zielen sowie die Erreichung von Meilensteinen. Status-Reporting sowie Durchführung von Steering Boards, ggf. auf GF/Vorstands-Ebene, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Wir bieten dir:
- Ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket.
- Immer up to date: externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
- Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt Berufserfahrung im klassischen und/oder agilen IT-Projektmanagement, wünschenswert im Telekommunikationsbereich.
- Idealerweise hast du bereits Zertifizierungen in Projektmanagement-Methoden wie z.B. SCRUM, PRINCE2 oder ITIL.
- Mit deiner Führungskompetenz schaffst du es, Konflikte zu lösen, dein Team zu begeistern und Wertschätzung täglich zu zeigen.
- Du besitzt starke Moderations-, Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten und eine exzellente mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab.
SENIOR PROJEKTMANAGER Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR PROJEKTMANAGER
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikations- und Medienbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Projektmanagement zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im klassischen und agilen Projektmanagement auf dem Laufenden. Besuche Online-Kurse oder Workshops, um deine Kenntnisse in Methoden wie SCRUM oder PRINCE2 zu vertiefen und deine Zertifizierungen zu aktualisieren.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du vor Freunden oder Kollegen übst. Achte darauf, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Leitung von Projekten und das Reporting ist.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR PROJEKTMANAGER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Zertifizierungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf SCRUM, PRINCE2 oder ITIL. Zeige, wie deine Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement dich für die Position qualifizieren.
Veranschauliche deine Projekterfahrungen: Gib konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die Methoden, die du angewendet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu managen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teams zu motivieren und Konflikte zu lösen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Stelle als Senior Projektmanager. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Methoden vor
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie SCRUM, PRINCE2 oder ITIL vertraut bist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung betreffen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und Wertschätzung zeigst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch nicht-technische Informationen verständlich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Telekommunikation und Medien. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Zielen hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
