Group Product Manager, Compute Engine, SAP

Minimum Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in verwandten technischen Rollen.
• 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung technischer Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung.

Preferred Qualifications

• 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in Managementberatungsrollen.
• 5 Jahre technische Führungserfahrung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenslösungen und Vertriebsorganisationen.
• Tiefe Vertrautheit mit dem SAP-Ökosystem, einschließlich Beziehungen zu leitenden SAP-Führungskräften.
• Fähigkeit, effektiv mit leitenden Führungskräften, Produktleitern und Engineering-Leitern bei Google zusammenzuarbeiten.

Über die Stelle

Bei Google priorisieren wir unsere Nutzer. Die Welt verändert sich ständig, und wir benötigen Produktmanager, die anpassungsfähig sind und begeistert daran arbeiten, Produkte zu entwickeln, die täglich Millionen beeinflussen. In dieser Rolle werden Sie funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung zu leiten und technische sowie geschäftliche Perspektiven zu verbinden. Sie werden komplexe Probleme analysieren, sie in umsetzbare Schritte zerlegen und die Produktentwicklung vorantreiben.

Unser Team spielt eine zentrale Rolle im Google Compute Engine (GCE) und konzentriert sich darauf, die Unternehmensakzeptanz zu beschleunigen und das Umsatzwachstum für große Workloads wie SAP voranzutreiben. Sie werden mit einem talentierten, funktionsübergreifenden Team zusammenarbeiten, um neue Produkte zu definieren und zu entwickeln, die Unternehmenskunden helfen, Google Cloud zu nutzen und zu wachsen. Sie werden die Bedürfnisse der Kunden, Branchentrends und Plattformangebote verstehen, um Produkt-Roadmaps, -Einführungen und -Initiativen zu beeinflussen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, in einem zukunftsweisenden Bereich mit erheblichem Geschäftseinfluss zu arbeiten.

Google Cloud ermöglicht die digitale Transformation in verschiedenen Branchen mit unternehmensgerechten Lösungen, die auf Googles fortschrittlicher Technologie basieren. Kunden weltweit verlassen sich auf uns, um Wachstum zu fördern und kritische geschäftliche Herausforderungen anzugehen.

Verantwortlichkeiten

• Starke Beziehungen zu wichtigen SAP-Führungskräften und Architekten in Deutschland aufbauen, um Google als strategischen Partner für technische Projekte zu fördern.
• Die Motivationen und technischen Herausforderungen von SAP beim Betrieb von SaaS über verschiedene Clouds verstehen und Möglichkeiten identifizieren, wo Google Cloud hochwertige Lösungen bieten kann.
• Die Akzeptanz von Google Cloud-Diensten (Compute, Storage, Souveränitätskontrollen) innerhalb des SAP-Ökosystems fördern, wobei der Schwerpunkt auf Kernservices wie Compute Engine, Hyperdisk, BigQuery, Gemini und Mandiant liegt.
• Als wichtiges Mitglied des Google Cloud-Produktteams teilnehmen und den Fahrplan basierend auf den Bedürfnissen von SAP beeinflussen.
• Produkt- und Lösungsanforderungen entwickeln, um die Produktplanung und -ausführung zu leiten.
• Regelmäßige Interaktionen zwischen SAP- und Google Cloud-Produktteams erleichtern, um Strategien und Lösungen abzustimmen.

Google setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir streben danach, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu schaffen, die unsere Nutzer widerspiegelt und eine Kultur der Zugehörigkeit fördert. Wir bieten Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen oder einem anderen durch das Gesetz geschützten Status. Weitere Informationen finden Sie in Googles EEO-Richtlinie und verwandten Ressourcen.

Als globales Unternehmen ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, sofern nicht anders angegeben.

Hinweis für Personalvermittlungsagenturen: Google akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Job-E-Mail, Google-Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte. Wir übernehmen keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.