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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den Erfolg des Stores.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte und leistungsorientierte Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz kreativ und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind nur noch 15 Stunden möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen
- Marktgerechte Vergütung sowie leistungsorientierte Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores.
- Sie führen und leiten das Team.
- Sie pflegen das Lager und disponieren die Waren.
- Sie stellen sicher, dass der Service vertrauensvoll ist und die Beratung überzeugend.
- Sie setzen vielfältige Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich um.
- Sie sorgen für ein qualitativ hochwertiges Merchandising, gestalten einladende und optisch ansprechende Flächen und berücksichtigen dabei die Vorgaben des Unternehmens.
- Sie haben ein offenes Ohr für Ihre Kundinnen und Kunden und geben auf Basis des Feedbacks Empfehlungen zur Sortimentsanpassung und Optimierung der präsentierten Kollektion.
- Sie sind bekannt für Ihr Engagement, Ihre ausgeprägte Menschenkenntnis und Ihren „Geschäftssinn“.
- Sie beherrschen die notwendigen Verkaufstechniken, haben Spaß an neuen Herausforderungen, arbeiten gewissenhaft und verfügen über Organisationstalent.
- Die Leitung von Teams ist für Sie eine vertraute Aufgabe.
- Nachgewiesene Verkaufserfahrung im gehobenen und beratungsintensiven Einzelhandel ist von Vorteil.
Store Manager (m/w/d) [Noch 15 Std. zum Bewerben!] Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) [Noch 15 Std. zum Bewerben!]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Teamorientierung schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Verkaufsförderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Merchandising. Bereite Ideen vor, wie du die Verkaufsflächen ansprechend gestalten würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) [Noch 15 Std. zum Bewerben!]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Store Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Verkaufskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Da du für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores verantwortlich bist, solltest du einige Verkaufsförderungsmaßnahmen und Merchandising-Ideen parat haben. Diskutiere, wie du diese Strategien in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du auf Kundenfeedback reagiert hast und wie du das Sortiment entsprechend angepasst hast.
