Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Transaktionen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, Unterstützung im Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem spannenden Finanzumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, gute Noten und Interesse an Finanzen erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: September 2025; inklusive Kultur und Vielfalt am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interessiert an einer Karriere im Bereich Corporate Finance, um Geschäftskunden zu unterstützen, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem 2025 Corporate and Institutional Clients (CIC) Corporate Finance Graduate Talent Program in der Schweiz beitreten möchten.
Sie werden:
- Transaktionsmanager in ihrer täglichen Arbeit unterstützen, einschließlich der Vorbereitung auf Kundenbesuche oder Veranstaltungen und der Durchführung von Transaktionen
- Beziehungen zu internen und externen Kunden pflegen
- Ein Verständnis für unsere Branche, Kultur und Strategie aufbauen
- Corporate Finance-Projekte im Kontext von Nachfolgen analysieren
- Corporate Finance-Memos vorbereiten
- Transaktionen in Zusammenarbeit mit Kunden durchführen
Ihr Team
Sie werden in unserem CIC Corporate Finance-Team arbeiten. Wir sind verantwortlich für Geschäftskunden von kleinen Start-ups und Unternehmen bis hin zu großen Konzernkunden. Wir bieten unseren Kunden umfassende, integrierte Lösungen in der Schweiz und begleiten sie bei potenziellen Expansionen ins Ausland.
Ihre Expertise
Wir suchen einen Kandidaten, der:
- seinen Bachelor- oder Masterabschluss in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat
- einen wettbewerbsfähigen Mindest-GPA von 4.5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat
- Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: hart arbeitend, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
- fließend Französisch spricht und gute Englischkenntnisse hat, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- über gute Kenntnisse in Corporate Finance, Wirtschaft und Rechnungswesen verfügt
- ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse hat
Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld gedeihen möchte. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, ein Interesse an der Finanzbranche zu haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können.
Vielleicht haben Sie eine Fundraising-Veranstaltung organisiert oder an Teamsportarten teilgenommen? Oder haben Sie Ihre Komfortzone verlassen, um über ein Thema zu lernen, das Sie herausfordernd fanden? Lassen Sie uns wissen, wie Ihre Erfolge mit den gesuchten Fähigkeiten übereinstimmen.
Startdatum: September 2025
Über uns
UBS ist der größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter der Welt. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab.
Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, sind wir in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille und die Neugier, uns ständig zu verbessern.
Bei UBS wissen wir, dass es unsere Menschen sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein geleistet wird. Deshalb steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.
Haftungsausschluss / Richtlinienerklärungen
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
2025 Graduate Talent Program - CIC Corporate Finance - Romandie Arbeitgeber: UBS
Kontaktperson:
UBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2025 Graduate Talent Program - CIC Corporate Finance - Romandie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von UBS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Corporate Finance und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Informiere dich über die Branche
Lies aktuelle Artikel und Berichte über Corporate Finance und die Finanzbranche im Allgemeinen. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Corporate Finance beziehen, und bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
✨Zeige deine Soft Skills
Hebe in Gesprächen deine Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und deinen Arbeitseinsatz hervor. Diese Eigenschaften sind für UBS wichtig und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 Graduate Talent Program - CIC Corporate Finance - Romandie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von UBS und wie sie sich in der Unternehmenskultur widerspiegeln. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du an Veranstaltungen oder Projekten teilgenommen hast, die deine Fähigkeiten im Bereich Corporate Finance oder Teamarbeit zeigen, erwähne diese. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereitet haben.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Französisch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Gib Beispiele für Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Dies könnte durch akademische Projekte oder praktische Erfahrungen geschehen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von UBS und überlege, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du hart arbeitest, vertrauenswürdig bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job Kenntnisse in Corporate Finance erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Finanzanalysen, Buchhaltung und wirtschaftlichen Konzepten vorbereiten. Übe, diese Konzepte klar und präzise zu erklären.
✨Zeige deine Neugierde
UBS sucht nach Kandidaten, die neugierig sind und sich weiterentwickeln möchten. Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Dies kann auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung unterstreichen.
✨Hebe deine einzigartigen Erfahrungen hervor
Denke an besondere Erlebnisse oder Projekte, die dich geprägt haben, sei es durch Teamarbeit, Organisation von Veranstaltungen oder das Überwinden von Herausforderungen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
