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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von sechs Sales Managern und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit führenden Marken im Markt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, moderne Tools und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Verkauf oder Marketing und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen in der Deutschschweiz sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vous prenez en charge la direction opérationnelle, le coaching et le développement d’une équipe de vente terrain composée de six sales managers.
Vous assurez la mise en œuvre optimale des stratégies marketing et commerciales sur le point de vente et développez la région.
Vous êtes responsable de la gestion autonome d’un portefeuille de clients régionaux clés, de l’optimisation du chiffre d’affaires et de la rentabilité.
Vous coordonnez entre les équipes terrain et les key account managers du siège pour assurer un alignement parfait.
Vous veillez à atteindre les objectifs globaux de la région et gérez efficacement budgets et ressources.
Ce que vous apportez à votre nouvel employeur :
- Une formation supérieure en vente, marketing ou diplôme équivalent, avec une forte orientation commerciale.
- Une solide expérience en vente dans le commerce de détail suisse, idéalement en gestion d’équipe.
- Disposé(e) à vous déplacer régulièrement en Suisse allemande, notamment au siège et chez vos clients clés.
- Maîtrise parfaite de l’allemand et du français, avec une bonne maîtrise de l'italien (atout).
- Excellentes compétences analytiques, maîtrise des outils Microsoft, à l’aise avec chiffres et reporting.
- Motivé(e), empathique, excellent sens relationnel, capable de motiver ses équipes avec enthousiasme.
Avantages supplémentaires :
- Véhicule de fonction, aussi pour un usage privé.
- Outils modernes (laptop, smartphone, tablette) pour une organisation efficace.
- Équipe motivée, ambitieuse, passionnée par la réussite collective.
- Gestion d’un portefeuille de marques reconnues et leader sur le marché.
Vos tâches :
- Direction opérationnelle, coaching, développement d’une équipe de six sales managers.
- Mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales, développement régional.
- Gestion autonome d’un portefeuille de clients clés, optimisation du chiffre d’affaires.
- Coordination avec les équipes terrain et les key account managers.
- Atteinte des objectifs régionaux, gestion des budgets et ressources.
Ce que vous offrez :
- Formation supérieure en vente, marketing ou diplôme équivalent, forte orientation commerciale.
- Expérience en vente dans le commerce suisse, gestion d’équipe souhaitée.
- Disponibilité pour déplacements réguliers en Suisse allemande.
- Maîtrise de l’allemand et du français, italien un plus.
- Compétences analytiques, maîtrise des outils Microsoft, à l’aise avec chiffres.
- Motivation, empathie, excellent relationnel, capacité à motiver.
Avantages :
- Véhicule de fonction pour usage privé.
- Outils modernes pour une organisation efficace.
- Équipe passionnée et ambitieuse.
- Opportunité de gérer des marques reconnues.
Postulez dès maintenant !
Lieu : Fribourg
Contact : Margaux Quadroni, +41 21 613 26 40
Responsable régional ventes retail - 100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Kontaktperson:
Careerplus SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable régional ventes retail - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Einzelhandel auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über die Marke und deren Marktposition, um zu demonstrieren, dass du ein echtes Interesse an der Rolle hast.
✨Tip Nummer 3
Entwickle eine klare Strategie, wie du die Verkaufsziele in der Region erreichen möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams motiviert und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des regionalen Verkaufsleiters zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable régional ventes retail - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche de l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise. Visite leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Responsable régional ventes retail.
Personnalisation de la candidature: Adapte ton CV et ta lettre de motivation en mettant en avant tes expériences en vente et en gestion d'équipe, ainsi que ta maîtrise des langues requises. Montre comment tes compétences correspondent aux attentes du poste.
Mise en avant des compétences analytiques: Souligne tes compétences analytiques et ta maîtrise des outils Microsoft dans ta candidature. Donne des exemples concrets de la manière dont tu as utilisé ces compétences pour optimiser les performances commerciales.
Vérification et soumission: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position die Leitung eines Teams von Sales Managern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über den Schweizer Einzelhandel
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Schweizer Einzelhandel. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung des Umsatzes beitragen kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch analytische Kompetenzen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reporting-Tools und Datenanalysen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Sprich über deine Mehrsprachigkeit
Die Beherrschung von Deutsch, Französisch und idealerweise Italienisch ist ein Plus. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und erkläre, wie du diese in der Kommunikation mit Kunden und im Team eingesetzt hast.
