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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und Insolvenzen, arbeite mit Anwälten und organisiere digitale Ablagen.
- Arbeitgeber: Die RWZ ist ein führendes Agrarhandelsunternehmen in Deutschland mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen Umfeld mit sicherem Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Wiedereinsteiger nach Erziehungsurlaub.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Als Konzern erzielt die RWZ mit rund 2.300 Mitarbeitenden an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen.
Deine Aufgaben:
- Forderungsbearbeitung (ab der 4. Mahnstufe)
- Gerichtliche Beitreibung
- Zusammenarbeit mit Creditreform und externen Rechtsanwälten
- Insolvenzanmeldungen / Schriftverkehr mit Insolvenzverwaltern
- Systempflege (digitale Ablage und Organisation)
Dein Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Kaufmännisches Verständnis
- Interesse an der Umsetzung digitaler Prozesse
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- optional: gerne auch als Wiedereinstieg nach einem Erziehungsurlaub
Unser Angebot für Dich:
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen
- attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Geno-Shop
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Deinen Bewerberdaten kannst Du unserer Datenschutzerklärung entnehmen.
Rechtsreferent für die Forderungs- und Insolvenzbearbeitung Arbeitgeber: Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG
Kontaktperson:
Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferent für die Forderungs- und Insolvenzbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die RWZ und ihre Rolle im Agrarhandel. Verstehe die spezifischen Herausforderungen in der Forderungs- und Insolvenzbearbeitung innerhalb dieser Branche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung in der Forderungsbearbeitung haben. LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen sind gute Orte, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Prozessumsetzung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du digitale Tools effektiv eingesetzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Forderungs- und Insolvenzbearbeitung, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferent für die Forderungs- und Insolvenzbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Rechtsreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Forderungs- und Insolvenzbearbeitung sowie deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen und deine Motivation ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweisen deiner Qualifikationen und Gehaltsvorstellungen. Überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Agrarwirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die RWZ konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Forderungs- und Insolvenzbearbeitung in diesem Kontext verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forderungen bearbeitet oder mit Insolvenzverwaltern kommuniziert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Prozessen
Da die Stelle auch die Umsetzung digitaler Prozesse umfasst, solltest du im Interview betonen, wie du bereits digitale Tools genutzt hast oder welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
