Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software auf der SAP S/4 Plattform und optimiere bestehende Lösungen.
- Arbeitgeber: CompuSafe bietet maßgeschneiderte IT-Services seit 1989 für Unternehmenskunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in agilen Teams mit viel Entscheidungsfreiraum und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in SAP-Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine respektvolle Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verstärke uns ab sofort als SAP Entwickler:in. Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Du entwickelst Software auf der SAP S/4 Plattform und optimierst sowie erweiterst bestehende Lösungen hinsichtlich Qualität, Performance und Wartbarkeit.
- Du arbeitest in agilen Teams mit viel Entscheidungsfreiraum und stehst in engem Austausch mit den Fachbereichen.
- Du bewertest technische Innovationen in der SAP-Welt, testest neue Technologien und übernimmst Coachingaufgaben bei der Einführung und darüber hinaus.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Medieninformatik, eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
- Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP mit.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und denkst strukturiert.
- Du bist ein Teamplayer und fühlst dich im agilen Umfeld wohl.
- Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag.
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (gesetzlich- und privatversicherte).
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt.
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes.
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken.
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot.
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei.
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu).
Über uns:
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
SAP Entwickler:in Softwareentwicklung Karlsruhe ab 01.05.2025 Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG

Kontaktperson:
CompuSafe Data Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler:in Softwareentwicklung Karlsruhe ab 01.05.2025
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Technologien beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SAP-Welt. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifischen SAP-Technologien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Agilität in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler:in Softwareentwicklung Karlsruhe ab 01.05.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik sowie deine umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Verdeutliche deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem agilen Umfeld ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und deinen Entscheidungsfreiraum verdeutlichen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Technische Innovationen ansprechen: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du technische Innovationen in der SAP-Welt bewertest und neue Technologien testest. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und deiner Offenheit für neue Themen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2) klar hervorgehoben werden. Verwende in deinem Anschreiben eine klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4 Plattform
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen der SAP S/4 Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung bestehender Lösungen vorschlagen kannst.
✨Bereite Beispiele für agile Teamarbeit vor
Da du in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Erkläre, wie du in Teams gearbeitet hast, Entscheidungen getroffen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Technische Innovationen bewerten
Sei bereit, über technische Innovationen in der SAP-Welt zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie diese in der Praxis umgesetzt werden könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit Fachbereichen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen IT und Fachabteilungen zu bauen.