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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Softwareentwicklungsteam und optimiere agile Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Softwareunternehmen im Bereich gesetzlicher Unfallversicherungsträger.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem starken Team mit Raum für kreative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in der Führung von Softwareprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Weiterbildungsangeboten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Mein Klient, ein etabliertes Softwareunternehmen im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherungsträger, sucht einen engagierten Teamleiter Software Development (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Alzey.
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Softwareentwicklungsteams, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Unterstützung als Scrum Master und Sicherstellung der agilen Prozesse
- Planung und Steuerung von Ressourcen sowie Architekturentscheidungen
- Gewährleistung hoher Qualitätsstandards und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und aktive Beteiligung am Rekrutierungsprozess
- Betreuung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Softwareprojekten
- Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement und in der Aufwandsschätzung
- Hohes Maß an Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und konstruktives Feedback zu geben
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Attraktives Gehaltspaket zwischen 70.000 und 90.000 Euro, abhängig von der Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
- Raum für kreative Ideen und Innovationen
- Umfangreiche Benefits wie Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke und Snacks
- Stetige Weiterbildungsangebote und Zugang zu LinkedIn Learning
- Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und zusätzliche Krankenversicherung
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an . Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Teamleiter Software Entwicklung (m/w/d) Alzey Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Software Entwicklung (m/w/d) Alzey
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit agilen Methoden und Scrum auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Führung von Teams.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du spezifische Fragen oder Ideen zur Verbesserung der Softwareentwicklung hast, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Software Entwicklung (m/w/d) Alzey
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und Führung sowie deine Kenntnisse im agilen Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und zu leiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Bereite dich auf die Rolle des Teamleiters vor
Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Softwareentwicklungsteams dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im agilen Projektmanagement demonstrieren
Da die Rolle auch die Unterstützung als Scrum Master umfasst, solltest du deine Kenntnisse im agilen Projektmanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu agilen Methoden und deren Umsetzung in deinen vorherigen Projekten zu beantworten.
✨Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung zeigen
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme gelöst oder wichtige Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten betonen
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Moderationen in der Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du Feedback gibst und empfängst, um ein konstruktives Teamklima zu fördern.
