Referent:in (m/w/d) – Weiterentwicklung zur Regionalleitung

Werde Teil der Living Quarter Familie! Starte deine Karriere bei uns! Mehr als ein Job – deine Chance, Verantwortung zu übernehmen! Werde Referent:in (m/w/d) zur Weiterentwicklung zur Regionalleitung und gestalte aktiv die Zukunft eines sozialen Unternehmens. Tauche tief in strategische und operative Prozesse ein, entwickle dich in einer Führungsposition und übernimm Verantwortung. Bei uns kannst du mehr als nur mitwirken – du bewegst wirklich etwas. Sei dabei und setze deine Ideen in die Tat um!

Die Living Quarter ist ein modernes Unternehmen, das sich auf Dienstleistungen im sozialen Bereich sowie deren dafür genutzten Immobilien spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen, wobei die Bewohner:innen in unseren sozialen Einrichtungen dabei Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Personen sein können.

Das erwartet Dich bei uns:

• Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, Obst und Getränkeflatrate, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc.
• Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment.
• Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig!
• Gute Verkehrsanbindung: Ob mit dem Auto, dem Fahrrad, dem Bus oder zu Fuß – wir sind gut zu erreichen.
• Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! Du erhältst bei uns 30 Tage Erholungsurlaub.
• Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten.
• Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur!
• Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und an 2 Tagen pro Woche hast du die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten!
• Intensive Einarbeitung: Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen.

Das ist Deine Mission:

• Strategische Verantwortung: Du wirst tief in unsere Prozesse eintauchen und mit uns die Abläufe auf das nächste Level heben.
• Führungsaufbau: In dieser Rolle bist du auf dem besten Weg, eine Regionalleitung zu übernehmen – mit allen Chancen, die mit einer Führungsposition einhergehen.
• Vielfältige Aufgaben: Ob Projektplanung, Qualitätsstandards oder Personalmanagement – du lernst alle Facetten der Unternehmensführung kennen.
• Raum für deine Ideen: Wir setzen auf innovative Lösungen. Deine Vorschläge und Konzepte sind nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert.
• Weiterentwicklung: Du wirst nicht nur die Möglichkeit haben, dich fachlich und persönlich weiterzubilden, sondern auch ein starkes Netzwerk aufzubauen.

Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialmanagement, Facility Management oder etwas Vergleichbares). Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in einer strategischen, operativen oder projektbezogenen Position. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und zu optimieren. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl intern als auch extern souverän zu agieren und andere zu begeistern. Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Partnern.

Ergreife Deine Chance! Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation. Wir freuen uns auf Dich!