Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Cloud-Projekte und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führender Cloud-Provider mit Vision für ein digitales Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, bis zu 80% Remote-Arbeit und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Zukunft in einem innovativen Team mit langfristiger Planungssicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Consulting, technisches Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu Weiterbildungsplattformen und internationale Schulplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Cloud-Provider mit einer klaren Vision für ein digitales und unabhängiges Europa. Er möchte die Cloud-Welt revolutionieren und sucht engagierte Fachkräfte, um dieses Ziel zu erreichen.
Wir suchen derzeit für ein großes Technologieunternehmen im Bereich Cloud- und Colocation-Dienste idealerweise für Süddeutschland oder alternativ in Berlin mehrere Projektleiter.
Das sind die Gegebenheiten:
- Unser Kunde führt innovative Cloud-Lösungen ein und baut eine sichere Infrastruktur mit Serverstandorten in Deutschland und Österreich auf.
- Das Team besteht aus derzeit 5 hochqualifizierten KollegInnen und umfasst die strategische Entwicklung und Implementierung neuer Produkte und Services, die sowohl für interne als auch externe Kunden bereitgestellt werden.
So können Sie Ihr Know-how einbringen:
- Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen externen sowie internen Kunden und den Fachteams und stellen die Umsetzung der Kundenanforderungen sicher.
- Sie bauen zu den Kunden bis hin zur C-Level Ebene eine vertrauensvolle Beziehung auf und werden als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen.
- Sie betreuen externe Kunden aus Branchen wie Health Care, Public oder Finance.
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Ausschreibungen, Verhandlungen von Rahmenverträgen sowie Teilnahme an Lieferantengesprächen.
- Sie nutzen kreative und agile Zusammenarbeitsmethoden, um mit Experten und Teams Lösungen zu entwickeln und Projekte umzusetzen.
- Sie haben ein Verständnis über technologische Trends und Entwicklungen.
So überzeugen Sie auf voller Linie:
- Sie bringen neben einem ausgeprägten technischen Verständnis die nötige Leidenschaft und Empathie mit, die Kunden zu beraten und zu begleiten.
- Sie interessieren sich für neue Technologien im Cloud-Umfeld und Methoden und bilden sich dahingehend permanent weiter.
- Sie verfügen über sehr gute, strukturierte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten bis auf C-Level Ebene, sind empathisch, flexibel im Denken und bringen Leidenschaft, Teamgeist, Motivation und Überzeugung mit.
- Langjährige Berufserfahrung im Consulting oder IT-Projekten als Product Owner oder Service Owner.
- Produkte und Services wie ServiceNow, Kubernetes, PostgreSQL oder Azure DevOps sind keine Fremdwörter für Sie.
- Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Level) und idealerweise gute Englischkenntnisse.
Welchen Mehrwert können Sie erwarten:
- Sehr attraktiver Gehaltsrahmen und Firmenwagen mit privater Nutzung ab Senior Level.
- Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit hervorragenden Gestaltungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Optimieren Sie Ihre Work-Life-Balance: Möglichkeit bis zu 5 Tage pro Woche remote zu arbeiten, realistisch durchschnittlich ca. 80%.
- Best of both worlds: Arbeit an den neuesten Technologien in einem innovationsfreudigen Unternehmen mit langfristig belastbarer Planungssicherheit.
- Weitere Goodies eines internationalen Top-Arbeitgebers: Kantine, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büros, KiTa-Plätze, internationale Schulplätze uvm.
- Direkter Zugang zu Weiterbildungsplattformen wie Plurasight und regelmäßige Talentgespräche.
Sie wollen mehr erfahren? Sie haben vorab Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf!
Melden Sie sich bei Svante Freerksen, Telefon: +49 (0) 176 / 84011328, E-Mail: (emailprotected)
Über Uns: faktor s ist eine stark spezialisierte Personalberatung für IT Positionen mit über 17 Jahren Erfahrung. Als Boutique mit langjähriger Markterfahrung, Fingerspitzengefühl und einem engmaschigen Netzwerk zu ausgewählten Kunden bringen wir die EntscheidungsträgerInnen für exklusive Positionen mit hoch qualifizierten SpezialistInnen an einen Tisch. Dabei liegt unser Augenmerk vor allem auf Effektivität und Einfachheit der Prozesse für KandidatInnen und KundInnen. Dadurch können wir Ihnen sowohl ein umfassendes Bild der Positionen als auch wertvolle Hinweise für den gesamten Bewerbungsprozess garantieren. Ganz nach unserem Motto 'Keine Buzzwords. Nur IT Stellen.'
(Senior) Projektleiter Cloud / ServiceNow Inhouse Arbeitgeber: faktor s
Kontaktperson:
faktor s HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektleiter Cloud / ServiceNow Inhouse
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Cloud-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Cloud-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Innovationen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit C-Level-Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Projekte geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektleiter Cloud / ServiceNow Inhouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision des Unternehmens, das du ansprechen möchtest. In diesem Fall geht es um einen führenden Cloud-Provider, der ein digitales und unabhängiges Europa anstrebt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Berufserfahrung im Consulting oder in IT-Projekten, insbesondere als Product Owner oder Service Owner. Nenne spezifische Technologien wie ServiceNow, Kubernetes oder Azure DevOps, mit denen du vertraut bist.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit C-Level-Kunden kommuniziert hast und wie du vertrauensvolle Beziehungen aufbaust.
Motivation und Leidenschaft ausdrücken: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für neue Technologien und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Cloud-Branche interessierst und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei faktor s vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision des Unternehmens, insbesondere über deren Ziel, die Cloud-Welt zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Technologien wie ServiceNow, Kubernetes oder Azure DevOps vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da du als Bindeglied zwischen Kunden und Fachteams agierst, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Flexibilität und Teamgeist hervor
In einem agilen Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Teile im Interview Erfahrungen, die zeigen, wie du in dynamischen Teams gearbeitet hast und wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.