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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Resort und sorge für zufriedene Gäste und ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: All-Suite Resorts Österreich bietet moderne Apartment Resorts in Tirol mit spannender Architektur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Ganzjahresstelle, flache Hierarchien und ein Mitarbeiter Benefit Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit frischen Ideen und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der operativen Leitung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie EU Pass erforderlich.
- Andere Informationen: Eintrittsdatum nach Vereinbarung, Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei den All-Suite Resorts Österreich findest du moderne Apartment Resorts mit spannender Architektur und viel Natur in der direkten Umgebung, verteilt auf verschiedene Standorte in Tirol. Wir arbeiten schnell, aber sind bei jedem Schritt mit dem Herzen dabei. Die All-Suite Resorts sind vieles, aber vor allem eine Zusammenarbeit unglaublich lustiger, neugieriger und ehrgeiziger Menschen mit einer Menge frischer Ideen - wir glauben, dass du genau da hineinpassen wirst.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Du leitest das Resort operativ - dabei sorgst du für zufriedene Gäste, gute Zahlen und eine hervorragende Positionierung.
- Du bringst dich bei der Vermarktung und dem Verkauf des Resorts ein und leitest die Abläufe im Resort von der Führung der Mitarbeitenden über das Reporting an die Geschäftsführung und die Kontaktpflege zu den Kooperationspartnern bis zur Repräsentation des Hauses am lokalen Markt.
- Du vervollständigst und betreust dein eigenes Team, koordinierst die operativen Aktivitäten und sorgst für ein motiviertes Miteinander.
- Die Arbeit mit modernen und zukunftsorientierten Hotel-, EDV-, und Kommunikationssystemen ist für dich selbstverständlich.
Profil
- Deine Erfahrung und Persönlichkeit sind das gewisse Etwas.
- Spaß an der Arbeit mit internationalen Gästen und Kollegen, herzliches Auftreten und Humor.
- Erfahrung in der Positionierung und operativen Leitung eines Hauses in vergleichbarer Größe.
- Fähigkeit, Kollegen zu begeistern und in ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Du bist ein Macher - und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast.
- Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- EU Pass oder bestehende Arbeitsbewilligung erforderlich.
Wir bieten
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Eine unbefristete Ganzjahresstelle mit 5 Tage Woche.
- Mitarbeiter Benefit Programm für Freizeit, Urlaub und Weiterbildung.
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Gehalt: Die Position ist nach den kollektivvertraglichen Regelungen Beschäftigungsgruppe eingestuft. Das Gehalt richtet sich nach den vorhandenen Qualifikationen und Berufserfahrung.
Kontaktperson:
All-Suite Resorts-Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Hotel- und Resortbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei den All-Suite Resorts zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotelbranche, insbesondere im Bereich der Vermarktung und des Verkaufs. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung des Resorts einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du mit internationalen Gästen und Kollegen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die All-Suite Resorts Österreich. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die verschiedenen Standorte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Resortleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die operative Leitung eines Resorts wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit internationalen Gästen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Resortleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche, deine Teamführungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, ein motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen, ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All-Suite Resorts-Österreich GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Resortleitung stark auf die Führung und Motivation des Teams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Gästeservice
Die Arbeit mit internationalen Gästen erfordert ein herzliches Auftreten. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Gästeservice zu demonstrieren und wie du dazu beiträgst, dass Gäste sich wohlfühlen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die All-Suite Resorts Österreich und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Resortleitung umsetzen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position und den Erwartungen an die Resortleitung. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
