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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere Lösungen für interne Fachbereiche in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Lerne unser Unternehmen und die spannende Payment Branche kennen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit kreativen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten und Interesse an digitalen Trends.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2024 mit individueller Betreuung.
Dein Verantwortungsbereich
Du entwickelst und programmierst aktiv Lösungen für interne Fachbereiche in einem agilen Entwicklungsumfeld. Du planst, analysierst, modifizierst, testest und dokumentierst IT-Anwendungen. Du setzt betriebswirtschaftliche und fachliche Bedingungen in Software-Anwendungen um. Im Support stehst Du Benutzern für fachliche Beratung, Betreuung und Schulung zur Verfügung. In Abhängigkeit von deinen Stärken und Neigungen kannst du dein Wissen in der Software-Entwicklung bzgl. Net Core, Backend, Frontend, Database und / oder Big Data vertiefen.
Deine Vorteile
Deine Ausbildung startet zum 01.08.2024, wir kooperieren mit dem Adam-Josef-Cüppers-Berufskolleg in Ratingen. Während der 3-jährigen Ausbildung lernst Du unser Unternehmen und die Payment Branche kennen. Du wirst verschiedene Bereiche kennenlernen: Anwendungsentwicklung, Datenverarbeitung und Betriebsorganisation. Du erhältst ein individuelles Onboarding sowie einen engagierten Betreuer an deiner Seite, welcher dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Gemeinsam entwickeln wir Deine Stärken weiter und bieten Dir so ein optimales Umfeld, um Deine Karriere zu gestalten. Nach deinem erfolgreichen Abschluss besteht die Möglichkeit einer Übernahme. Es erwarten Dich neben einem dynamischen Arbeitsumfeld spannende Aufgaben und ein tolles Arbeitsklima. Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us!
UNSERE BENEFITS
- Fahrtkostenzuschuss
- Flex Office
- Remote Work
- Obstkorb, kostenlose Getränke, bezuschusste Kantine
- 30 Urlaubstage
- Lerne kostenlos Fremdsprachen mit Babbel, LinkedIn Learning & Inhouse-Trainings
Das bringst du mit
Du hast Deine Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten abgeschlossen. Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik. Du hast ein gutes technisches, analytisches Verständnis und interessierst dich für digitale Trends. Idealerweise hast du bereits selbst Programme geschrieben und Vorkenntnisse in Programmiersprachen. Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an neuen Herausforderungen zeichnen dich aus.
Auszubildende zum Fachinformatiker •in für Anwendungsentwicklung (m / w / d) Arbeitgeber: Worldline
Kontaktperson:
Worldline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zum Fachinformatiker •in für Anwendungsentwicklung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen, die für die Ausbildung relevant sind, wie .NET Core, Backend und Frontend. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Technologien hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der IT-Branche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Programmierung und Softwareentwicklung beschäftigen. Das Teilen von Wissen und das Stellen von Fragen kann dir nicht nur helfen, dein technisches Verständnis zu vertiefen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Fragen oder Aufgaben vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder das Erklären von Konzepten, um dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Fachinformatiker •in für Anwendungsentwicklung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen und die Branche informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte im Bereich Programmierung, hervor. Verwende eine professionelle Schriftart und achte auf ein einheitliches Layout.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst. Gehe auf deine Stärken und Interessen ein, die zu den Anforderungen der Stelle passen, und zeige deine Begeisterung für die Software-Entwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worldline vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Anwendungsentwicklung ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen und Software-Entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Trends
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Technologien, die für die Position relevant sind. Dies zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem agilen Entwicklungsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
