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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen beim Einstieg in die digitale Wirtschaft und baue eine starke Online-Präsenz auf.
- Arbeitgeber: FachkräfteWandel e.V. fördert Quereinsteiger in der Tech-Industrie und bildet die nächste Generation von Talenten aus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen hilft, ihre Karriere in der digitalen Welt zu starten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Lernen, kreative Ideen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Du berichtest direkt an die Geschäftsführerin und arbeitest in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Zukunftsgestalter und wachse zusammen mit uns für eine bessere Zukunft. Du willst eine treibende Kraft bei FachkräfteWandel e.V. werden? Du nimmst die Dinge in die Hand und unterstützt gerne Menschen dabei, ihren Weg zu finden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
FachkräfteWandel e.V. ist ein Verein, der den Quereinstieg von arbeitssuchenden Menschen in die digitale Wirtschaft fördert. Unsere Mitglieder sind in ganz Deutschland zu Hause und bilden die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland aus - angefangen von Cybersecurity bis hin zu Online-Marketing.
Wir sehen unseren Auftrag darin, arbeitssuchende und geringqualifizierte Menschen für eine Karriere in der Tech-Industrie zu begeistern und Arbeitgeber sowie andere Stakeholder dafür zu gewinnen, solchen Kandidat:innen eine zweite Chance zu geben und Quereinsteiger:innen einzustellen bzw. zu fördern. Nichts macht uns stolzer, als wenn das klappt!
Hierfür stellen wir gerade bis Ende des Jahres ein eigenes Team zusammen, das über den Aufbau einer starken digitalen Präsenz (Website, Social Media) und die Durchführung diverser Veranstaltungsformate und Einzelansprachen als FachkräfteWandel e.V. dafür sorgt, dass wir das o.g. Ziel mess- und nachweisbar erreichen.
Du wirst als Teil dieses Teams Verantwortung für eine definierte Region übernehmen und an die Geschäftsführerin berichten, die das Team aus Berlin heraus leitet. Wenn du viel Herzblut, kreative Ideen und Leidenschaft für lebenslanges Lernen mitbringst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Teammitglied (m/w/d) Arbeitgeber: FachkräfteWandel e.V.
Kontaktperson:
FachkräfteWandel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teammitglied (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der digitalen Wirtschaft und den Quereinstieg. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die sich in diesem Bereich bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Menschen aus der Tech-Industrie und anderen Fachkräften. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Stärkung der digitalen Präsenz von FachkräfteWandel e.V. zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie man die Zielgruppe besser erreichen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für lebenslanges Lernen, indem du dich über neue Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten informierst. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammitglied (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Ziele und Werte von FachkräfteWandel e.V. und überlege, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit ihrer Mission übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die digitale Wirtschaft und deine Motivation, Menschen zu unterstützen, klar zum Ausdruck bringt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und Erfahrung im Bereich digitale Medien oder Eventmanagement.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FachkräfteWandel e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Deine Begeisterung für lebenslanges Lernen sollte deutlich spürbar sein.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke im Voraus über innovative Ansätze nach, wie man die digitale Präsenz des Vereins stärken kann. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von FachkräfteWandel e.V. und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige, dass du die Vision des Vereins teilst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da du Teil eines neuen Teams wirst, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
