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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte bedeutungsvolle Beziehungen und unterstütze Partner bei der Maximierung des Wertes innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: EQS Group ist ein führender internationaler Anbieter von Cloud-Software für Compliance und Investor Relations.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für den Erfolg unserer Partner und trage zum Wachstum eines globalen Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit und Vielfalt in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, bedeutungsvolle Beziehungen aufzubauen und Partnern zu helfen, den Wert innovativer Lösungen zu maximieren? Als Partner Success Manager bei EQS Group spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Engagement, Zufriedenheit und Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Sie haben die Möglichkeit, eng mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen ihren Bedürfnissen entsprechen und die Erwartungen übertreffen.
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung für den Erfolg der Partner zu übernehmen und zum Wachstum eines führenden globalen Unternehmens beizutragen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie!
EQS Group ist ein führender internationaler Anbieter von Cloud-Software in den Bereichen Compliance & Ethik, Datenschutz, Nachhaltigkeitsmanagement und Investor Relations. Wir helfen Tausenden von Unternehmen weltweit, Vertrauen aufzubauen, indem wir die Komplexität von Compliance, Investor Relations und transparenter Kommunikation mit Stakeholdern vereinfachen.
Transparenz ist uns besonders wichtig. Deshalb kommunizieren wir alle unsere Verpflichtungen zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, Gleichheit und Wohlbefinden auf unserer Homepage und unseren Social-Media-Plattformen. Wir tun dies für Sie, für uns, für alle – fair und öffentlich.
Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt darin, talentierte Menschen einzustellen, die jeden Tag Leidenschaft mitbringen, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig bestmöglich unterstützen, um ein vertrauenswürdiges Umfeld zu schaffen.
Partner Success Manager Arbeitgeber: EQS Group AG
Kontaktperson:
EQS Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Success Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EQS Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Partner Success Managers zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Compliance und Datenprivatsphäre. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Partnerbeziehungen beeinflussen können. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Beziehungsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Partner unterstützt hast, um deren Ziele zu erreichen, und sei bereit, diese Geschichten während des Vorstellungsgesprächs zu erzählen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Transparenz und ethische Geschäftspraktiken. Da dies zentrale Werte von EQS Group sind, kannst du durch persönliche Anekdoten oder Überzeugungen, die mit diesen Werten übereinstimmen, einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Success Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Partner Success Manager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Pflege von Partnerschaften und zur Maximierung des Wertes von Lösungen zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du dich für EQS Group interessierst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EQS Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EQS Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz, Nachhaltigkeit und Vertrauen verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Partner Success Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Partnern aufgebaut oder deren Bedürfnisse erfüllt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Unterstützung und Verantwortung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Partner Success Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du effektiv mit internen Teams und externen Stakeholdern kommunizierst, um Lösungen zu finden und Probleme zu lösen.
