Technical Consultant (m/w/d)

Technical Consultant (m/w/d)

Bensheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu technischen Lösungen und implementiere innovative Systeme.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Lösungen sind erforderlich; Erfahrung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Technical Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: speedikon Facility Management AG

Als technischer Berater (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
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Kontaktperson:

speedikon Facility Management AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche. Als technischer Berater ist es wichtig, dass du nicht nur die aktuellen Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich weiterentwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oft ergeben sich so wertvolle Möglichkeiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren, da dies für die Rolle eines technischen Beraters entscheidend ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten in praktischen Beispielen. Bereite einige Fallstudien oder Projekte vor, die du in der Vergangenheit bearbeitet hast, um deine Erfahrung und deinen Ansatz zur Problemlösung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant (m/w/d)

Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
IT-Kenntnisse
Erfahrung mit Software-Implementierungen
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung für den Technical Consultant sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen, um sicherzustellen, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Technical Consultant widerspiegelt. Betone technische Kenntnisse und Projekterfahrungen, die für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die relevant sind.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei speedikon Facility Management AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends in der Branche kennst. Informiere dich über die spezifischen Tools und Software, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als technischer Berater unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden unterstützt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Soft Skills betonen

Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da dies für einen technischen Berater entscheidend ist.

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