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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckeres Essen für Kinder in Kitas und Schulen zu.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern, spezialisiert auf Schul- und Kitaverpflegung.
- Mitarbeitervorteile: Keine Schichtarbeit, Feiertage und Wochenenden frei, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Essensmomente für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder eine Ausbildung im Servicebereich.
- Andere Informationen: Arbeitskleidung wird gestellt und wir bieten eine unabhängige Mitarbeiterberatung.
Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit, Magdeburg
Mit weit über 1.000 Mitarbeitern sind wir regional spezialisiert auf die Bewirtschaftung von Küchen in Kitas und Schulen: frisch gekocht und zubereitet dort, wo unsere jungen Gäste sind. Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service. Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten. Diesmal Ihnen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Herz & Seele in Ihre Arbeit, damit sich Ihre jungen Tischgäste wohlfühlen.
- Sie haben im Idealfall bereits Erfahrung in Küche, Catering, Gastronomie, im Bereich Lebensmittel oder zumindest ein ausgeprägtes Interesse daran.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, motivierende Teamarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie treten freundlich und gepflegt in Erscheinung, verstehen sich als Partner im Team sowie für Tischgäste, Essenkommission und Kita-/Schulleitung.
- Sie bringen die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit und können auf Antrag ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
Das wünschen wir uns:
- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein großes Plus wäre Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, in einem Restaurant oder in einem ähnlichen Job.
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die flexibel ist und Spaß daran hat, den Besuch im Restaurant gemeinsam mit Kollegen zu einem tollen Erlebnis für jeden Gast zu machen.
Das Plus für Sie:
- Sie haben keinen Schichtdienst sowie an Feiertagen und am Wochenende frei.
- Je nach Standort können Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden wöchentlich vereinbart werden.
- Wir bieten Ihnen fachliche Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie sind Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien.
- Arbeitskleidung und Schuhe werden von uns gestellt.
- Nutzen Sie unsere unabhängige Mitarbeiterberatung.
Ob Sie berufserfahren, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Küchenkraft in Kitas und Schulen. Besuche lokale Einrichtungen oder sprich mit aktuellen Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Arbeitsumgebung und die Teamdynamik zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an gesunder Ernährung und Gemeinschaftsverpflegung. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch darüber zu sprechen, wie du zur Verbesserung der Essensqualität und des Service beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie oder im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Selbstständigkeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) für Kitas und Schulen in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Küchenkraft wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Gastronomie oder im Catering.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Küchenkraft auszeichnet. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Belehrungsbescheinigung gemäß § 43 IfSG und gegebenenfalls das erweiterte Führungszeugnis beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Küche, deinem Umgang mit Lebensmitteln und wie du im Team arbeitest. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche oder im Catering-Bereich. Wenn du keine direkte Erfahrung hast, teile dein Interesse an der Zubereitung von Speisen und der Arbeit mit Kindern. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere dich freundlich und gepflegt
Da du in einem Umfeld arbeiten wirst, in dem du mit Kindern und anderen Mitarbeitern interagierst, ist ein freundliches Auftreten wichtig. Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild sauber und ordentlich ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
