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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative POS-Lösungen für führende Retailer in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im DACH-Raum, spezialisiert auf individuelle Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payment-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Java-Kenntnisse, Erfahrung mit agilen Methoden und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Jährliche Sommerkonferenz und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Berlin als (Senior) Java Developer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.
Aufgaben
- Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum
- Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform
- Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern
- Greenfield-Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen
- Fundierte Kenntnisse in modernen Java Technologien mit Spring, JEE oder Akka
- Erfahrungen mit automatisierten Tests (JUnit, Mockito) sowie Web/Mobile Technologien (Flutter/Dart, gRCP) oder Microservices Architekturen
- Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus
- Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Innovative Produktentwicklung im modernen Berliner Büro
- 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, Leipzig) sowie Workation Office in Lissabon
- Hybrides Homeoffice-Modell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung
- Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
- Jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
- Gehalt bis 85.000€ (je Erfahrungslevel)
Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de
Wir verstehen uns als Boutique-Agentur für die IT-Branche. Individuell, unabhängig und irgendwie ein wenig anders.
(Senior) Java Entwickler (m/w/x) in Berlin | Retail Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Java Entwickler (m/w/x) in Berlin | Retail
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung und Payment-Lösungen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in Berlin, die sich auf Softwareentwicklung oder Retail-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder deine Kenntnisse in modernen Java-Technologien auffrischst. Zeige dein Können in Bereichen wie Spring oder Microservices, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Java Entwickler (m/w/x) in Berlin | Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Position als (Senior) Java Entwickler wichtig sind. Notiere dir die Schlüsselqualifikationen wie Kenntnisse in Java, Spring und agilen Methoden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und insbesondere mit Java-Technologien zeigen. Betone auch deine Erfahrungen in agilen Umgebungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der innovativen Produktentwicklung im Bereich Payment-Lösungen reizt. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und agile Methoden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und moderne Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring und JEE vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die agilen Methoden
Da das Unternehmen in Scrum-Teams arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Methoden hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung sind Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf POS-Systeme oder ähnliche Projekte.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen und den Projekten
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur und den Technologien stellst, die sie verwenden. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
