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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflegequalität durch Qualitätsmanagement und Audits.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Unternehmensberatung, die im Gesundheitswesen tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, Startprämie und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pflegeprozesse und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend unterstützt Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und internen Schulungen. Unser Ziel ist es, durch gut geschultes Personal die Pflegequalität und das Wohl der Patienten und Bewohner zu sichern.
Ihre Vorteile
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Startprämie: 350 € bei Arbeitsbeginn und 350 € nach erfolgreicher Probezeit
- Voll- oder Teilzeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiraum für eigene Ideen
- Hochwertige Standards und Entlastung durch bewährte Prozesse
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Kontrolle qualitätssichernder Maßnahmen im Qualitätsmanagement
- Begleitung von internen und externen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Pflegeeinrichtung
- Sicherung hoher Pflegequalität unter gesetzlichen Vorgaben
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Implementierung aktueller pflegefachlicher Erkenntnisse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) oder Pflegedienstleitung (w/m/d) wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits Erfahrungen mit der Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend haben. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Zusammenarbeit mit der Leitungsebene und anderen Mitarbeitern wichtig ist, solltest du betonen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Qualitätsbeauftragten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Qualitätsbeauftragten wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eventuelle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen darlegst. Erkläre, warum du gut zu diesem Unternehmen passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und wie du Qualitätssicherungsmaßnahmen umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Sicherung der Pflegequalität ist. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Pflege- und Betreuungsprozessen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
