Koordinator für die Berufliche Rehabilitation in einem BTZ (m/w/d)
Koordinator für die Berufliche Rehabilitation in einem BTZ (m/w/d)

Koordinator für die Berufliche Rehabilitation in einem BTZ (m/w/d)

Gießen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Projekten zur beruflichen Rehabilitation und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Arbeitgeber: Das BTZ Gießen bietet innovative Lösungen für die berufliche Integration von Menschen mit psychischen Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schaffe neue Perspektiven für Rehabilitanden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Gießen ist eine Einrichtung des Bildungswerkes der Hessischen Wirtschaft e. V. und eine ambulante Einrichtung der beruflichen Rehabilitation nach § 51 SGB IX. Orientierung - Qualifizierung - Integration bilden das Spektrum unserer Dienstleistungen und Arbeitsfelder. Als besondere Rehabilitationseinrichtung bereiten wir Menschen, die aufgrund einer psychischen Erkrankung nicht mehr in ihrem bisherigen Job arbeiten können, auf die Rückkehr in ihr Berufsleben vor. Jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen helfen wir dabei, eine erste Berufsperspektive zu entwickeln und sie zu verwirklichen. Unsere Rehabilitandinnen und Rehabilitanden werden von einem multiprofessionellen Team, bestehend aus Psychologen, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten und Berufstrainern, begleitet und unterstützt. Diese arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen. Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung sind für uns nicht nur Worte, sondern werden gelebt.

Ihre Aufgaben:

  • Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen und Projekten
  • Budgetvorbereitung mit den Berufstrainer/-innen
  • Personalauswahl, -einführung, -einsatzplanung in Abstimmung mit der zuständigen Leitung
  • Auslastungssteuerung in den Trainingsbereichen in Abstimmung mit der Leitung
  • Weiterentwicklung der Trainingsbereiche und Berufsfelder für die Qualifizierung
  • Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern
  • Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung
  • Gremien- und Netzwerkarbeit
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Kooperation mit Unternehmen sowie Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Qualitätssicherung

Unser Angebot:

  • Ein aufgeschlossenes, interdisziplinäres und sympathisches Team mit viel Praxisnähe
  • Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Teil des Erfolgs sein und auch so behandelt werden - mit viel Wertschätzung
  • Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Karriereförderung: Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit einem betriebseigenem Personalentwicklungsprogramm sowie berufs- und zielgruppenspezifischen Fortbildungsangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Gutes Tun: Mit Ihrem Engagement und Projekten werden neue Perspektiven für die Rehabilitand/-innen geschaffen

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Führungserfahrungen
  • Leidenschaft, Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben und Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre Hands-on-Mentalität einsetzen können
  • Hohe Motivation, Praxisprojekte für berufliche Rehabilitation zu entwickeln und zu implementieren
  • Teamgeist: Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team aktiv mitzugestalten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche oder/und medizinischen Rehabilitation, speziell mit psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Überdurchschnittliches Engagement
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie gerne persönlich kennen! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Koordinator für die Berufliche Rehabilitation in einem BTZ (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Gießen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden beitragen können.
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim

Kontaktperson:

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator für die Berufliche Rehabilitation in einem BTZ (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Bereich der beruflichen Rehabilitation tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Trainingsbereiche beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Koordinatorenrolle.

Tipp Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Netzwerken, die sich mit beruflicher Rehabilitation beschäftigen. Dies kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator für die Berufliche Rehabilitation in einem BTZ (m/w/d)

Akquisition und Projektmanagement
Budgetplanung und -kontrolle
Personalauswahl und -einführung
Auslastungssteuerung
Entwicklung von Trainingsbereichen
Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitern
Pflege von Kontakten zu Auftraggebern
Öffentlichkeitsarbeit
Gremien- und Netzwerkarbeit
Kooperation mit Unternehmen
Qualitätssicherung
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
MS Office Kenntnisse
Engagement für berufliche Rehabilitation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Koordinator für die Berufliche Rehabilitation unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Einrichtung und deren Zielgruppe interessierst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen wichtig sind.

Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen oder Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich der beruflichen Rehabilitation hinzu. Dies kann deine Eignung für die Position zusätzlich untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim vorbereitest

Verstehe die Mission des BTZ

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Beruflichen Trainingszentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Rehabilitation verstehst und wie wichtig es ist, Menschen mit psychischen Erkrankungen zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im BTZ beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Umfeld zu dir passt.

Koordinator für die Berufliche Rehabilitation in einem BTZ (m/w/d)
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>