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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und optimiere Prozesse für innovative Banklösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind der Digitalisierungspartner für Banken mit über 30 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und individuelle Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das digitale Transformation vorantreibt und Innovation lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem sowie Erfahrung in Enterprise-Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung und bieten ein strukturiertes Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 109000 € pro Jahr.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere IT-Lösungen und Leistungen sind speziell auf Banken zugeschnitten und reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Wir nutzen zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz und Smart Data, um Prozessoptimierung und Regulatorik voranzutreiben. Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und über 30 Millionen Bankkund*innen zu schaffen. Dafür investieren wir in das Know-how unserer 5.200 Mitarbeitenden und setzen Nachhaltigkeit als strategisches Ziel. Wir arbeiten agil und crossfunktional in allen Unternehmensbereichen. Unser Ansatz verbindet Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.
Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Enterprise Architektur suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Enterprise Architekt (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad SGO zugeordnet. Hier arbeitest du standortübergreifend mit 9 Kolleg*innen und vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Einführung von Governance-Richtlinien und -Standards zur Steuerung der IT-Architektur sowie Optimierung der Prozesse zur Sicherstellung der Architekturkonformität.
- Analyse der bestehenden IT-Landschaft und Unterstützung bei der Transformation unseres IT-Zielbilds entsprechend der IT-Strategie.
- Koordination und Moderation von Architektur-Veranstaltungen sowie Ansprechpartner für Stakeholder und das Management.
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der internen Architektur-Analyse- und Auswertungstools.
- Unterstützung bei der Koordination von Architekturvorhaben sowie bei datengetriebener und automatisierter Architekturgovernance.
Persönlichkeit mit Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie relevante Berufserfahrung in Enterprise-, Anwendungs- oder Infrastrukturarchitektur.
- Erfahrung im Bereich IT-Governance, Kenntnisse in EAM-Frameworks und Modellierungsstandards (z.B. Archimate).
- Erfahrung bei der Implementierung von Governance-Strukturen in der IT.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Hohes Verantwortungs-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Kundenorientierung.
- Motivierte, agile Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke inklusive Storytelling und Konfliktfähigkeit.
Wir freuen uns auch auf Bewerber*innen, die die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllen. Wir begleiten dich auf deinem Weg mit Einarbeitung und Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote Work und modernen Büros.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Lebensarbeitszeitkonto.
- Privatleben & Karriere: Familienbudget, Unterstützung bei familiären Herausforderungen.
- Individuelle Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware, vermögenswirksame Leistungen, Freistellungstage, Altersvorsorge.
- Onboarding: Willkommensveranstaltung, strukturierte Einarbeitung, Feedbackgespräche.
- Gesundheitsmanagement: Kooperationen, Betriebsrestaurants, Sportangebote.
- Karriere & Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, Weiterbildungsangebote.
- Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation.
- Zukunftssicherheit: Vordenker in digitaler Transformation, systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu-Score: 4,2 bei 90 % Weiterempfehlung.
Gehaltsrahmen & Karrierelevel
Das Jahresgehalt liegt bei 76.000 € bis 109.000 € bei einer 38-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Das Karrieremodell umfasst: Associate, Professional, Specialist, Senior Specialist, Principal, Executive.
Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Enterprise Architect Enterprise Architektur Management (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect Enterprise Architektur Management (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Enterprise Architektur und IT-Governance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Unternehmensziele relevant sind.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Enterprise Architekten gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung
Setze dich mit unseren Unternehmenswerten auseinander und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect Enterprise Architektur Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Respekt, Offenheit und Innovation. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Enterprise-Architektur, IT-Governance und mit EAM-Frameworks hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zeige, wie du zur Optimierung der IT-Architektur beitragen kannst.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Enterprise Architect deutlich macht. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur digitalen Transformation beitragen möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Respekt, Offenheit und Innovation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Enterprise Architektur und IT-Governance demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über EAM-Frameworks
Stelle sicher, dass du mit gängigen EAM-Frameworks und Modellierungsstandards wie Archimate vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Anwendungen zu diskutieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
