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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Augen- und Strahlenklinik und organisiere den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mannheim ist eine der größten medizinischen Einrichtungen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Stationsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss: 30.06.2025; Chancengleichheit wird großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.
Ihre Aufgaben
- Führung und Organisation eines Teams sowie aktive Mitarbeiterförderung und Personaleinsatzplanung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Sicherstellung der Behandlungsabläufe und Pflegequalität sowie die Begleitung von Projekten der Station
- Qualitätsbewusstes Arbeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und wirtschaftlicher Aspekte
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Erfahrungen als Führungskraft / Stationsleitung erwünscht
- Kreativität, sicheres Auftreten sowie Leistungsbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Eine offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation auf Grundlage unseres Dachleitbildes
Das Bieten Wir
- Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie gerne Florian Wittmann (pDL) an (Telefon 0621-383 6471).
Bewerbungsschluss: 30.06.2025, Kennziffer: P01-073
Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Stationsleitung (w/m/d) für die Station 1-21 (Augenklinik/Strahlenklinik) Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mannheim
Kontaktperson:
Universitätsmedizin Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (w/m/d) für die Station 1-21 (Augenklinik/Strahlenklinik)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Universitätsmedizin Mannheim tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Klinik
Setze dich intensiv mit der Universitätsmedizin Mannheim auseinander. Informiere dich über aktuelle Projekte, Forschungsschwerpunkte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte der Klinik teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung machen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter fördern und motivieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Pflegemanagement. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und bringe Ideen ein, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Klinik einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (w/m/d) für die Station 1-21 (Augenklinik/Strahlenklinik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stationsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Pflege und Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Gehe auf deine Kreativität und dein Engagement ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Mannheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterförderung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen, die für die Stationsleitung wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und in der Lage bist, sie in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für kreative Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies könnte die Entwicklung neuer Konzepte oder die Verbesserung von Behandlungsabläufen betreffen.
✨Offene Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir eine offene und wertschätzende Kommunikation ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
