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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Operationen in DACH und forme unsere Strategie.
- Arbeitgeber: Danone ist ein globaler Lebensmittel- und Getränkeriese mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen positiven Einfluss auf Gesundheit und Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Budgetmanagement und Stakeholder-Management auf Führungsebene erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Respekt und Teamgeist schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie lieben starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werden Sie Teil von Danone und unserem Team mit erfolgreichen Marken wie Volvic, Aptamil, Activia und vielen mehr.
Gesamtverantwortung für die IT-Operationen in DACH, einschließlich IT-Endbenutzersupport, IT-Infrastruktur & Netzwerk und IT-Arbeitsplatztechnologie.
- Definieren und gestalten Sie unsere IT-Operations-Strategie und den mehrjährigen Fahrplan.
- Verantwortung für P&L bei der Budgetplanung und -kontrolle.
- Verwalten Sie Projektportfolios für Infrastruktur- und Technologieprojekte in DACH und nehmen Sie an europäischen und globalen Transformations-/Technologieprojekten teil.
- Definieren und überwachen Sie die OKRs, KPIs und andere Leistungskennzahlen der Abteilung.
- Verwalten Sie Stakeholder-Beziehungen, einschließlich Zusammenarbeit mit dem IT- & Daten-Direktor, dem DACH-Vorstand und den DACH-Geschäftsteams.
Über Sie:
- Solide Erfahrung im Management komplexer IT-Budgets, einschließlich CAPEX und OPEX.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Erfahrung in der Zusammenarbeit und Einflussnahme auf Führungsebene und im Vorstand.
- Strategischer Denker mit starken operativen Ausführungsfähigkeiten und einer praktischen, lösungsorientierten Denkweise.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Über Danone:
- OWN YOUR IDEAS: Respekt und Teamgeist sind auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee wird nicht durch Hierarchie bestimmt.
- OWN YOUR CAREER: Ihr Karriereweg ist flexibel. Wir unterstützen Ihr Wachstum mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
- OWN YOUR IMPACT: Unsere Arbeit zielt darauf ab, einen Unterschied für die Gesundheit der Menschen und das Wohlbefinden des Planeten zu machen. Treten Sie Danone bei, um Ihr einzigartiges Ich in unsere vielfältigen Teams einzubringen.
Ihre Vorteile:
- Modernes Büro mit offenen Räumen, mobilen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersvorsorge und Vorteilen in Kategorien wie Transport, Gesundheit, Mittagessen und Kinderbetreuung.
Wir sind ein führendes globales Lebensmittel- und Getränkeunternehmen, das sich der Gesundheit durch Lebensmittel widmet, mit Divisionen in Milchprodukten und pflanzlichen Produkten, Wasser, frühkindlicher Ernährung und medizinischer Ernährung.
Head of IT Technology & End User Support DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Danone
Kontaktperson:
Danone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Technology & End User Support DACH (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Danone oder in der DACH-Region arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Technologie und Endbenutzersupport. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Danone helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten, indem du eine Vision für die IT-Operationen bei Danone skizzierst. Überlege dir, wie du die OKRs und KPIs des Unternehmens unterstützen würdest und präsentiere diese Ideen in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Technology & End User Support DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Danone und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Management komplexer IT-Budgets sowie deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können deine Eignung unterstreichen.
Strategisches Denken demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein strategischer Denker bist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit IT-Operationen optimiert hast und welche Strategien du für die Zukunft vorschlagen würdest.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies, um deine Sprachkenntnisse zu betonen, da dies ein Pluspunkt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Danone vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Danone. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe IT-Budgets verwaltet oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Strategisches Denken betonen
Da die Rolle strategisches Denken erfordert, solltest du im Interview erläutern, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus resultierten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist und Respekt abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
